Gerente de Loja

Efetivo

Empresa

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos buscando um profissional dinâmico e experiente para liderar nossa equipe de vendas como Gerente Comercial. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar o desempenho da equipe e garantir o alcance das metas comerciais.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir as metas de receita e lucratividade.
  • Gerenciar e motivar a equipe de vendas, fornecendo treinamento, orientação e suporte contínuo.
  • Monitorar o desempenho da equipe e identificar oportunidades de melhoria.
  • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como prospectar novos clientes.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir a entrega eficiente de produtos/serviços e resolver questões relacionadas às vendas.
  • Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de expansão de negócios.
  • Preparar relatórios de vendas e apresentar análises para a alta administração.

REQUISITOS DA VAGA

  • Experiência comprovada como gerente de loja, preferencialmente em ambiente de shopping.
  • Habilidade em liderança e capacidade de motivar a equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões assertivas.
  • Orientado para resultados e cumprimento de metas.
  • Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.

BENEFÍCIOS DA VAGA

  • Salário base + comissões
  • Vale transporte
  • Vale alimentação
  • Oportunidades de crescimento na empresa.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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