Gerente de M&A – Foco em Non – Performing Loan (Npl) N/I

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando incluir cargo no time de inserir time, que busca incluir proposição de valor do time, de maneira incluir valores e traços comportamentais. Na sua rotina, você irá:

·Responsável pela busca de oportunidades de negócio junto a clientes existentes e novos prospects

·Preparação e acompanhamento dos procedimentos de aceitação de clientes e oportunidades em linha com as diretrizes de risco e compliance da firma

·Elaboração de materiais de acompanhamento do mercado de crédito e cobrança, com proposição de novas abordagens para a área

·Desenvolvimento e revisão de modelos de precificação

·Preparação e revisão de Memorandos de Informação, relatórios de entrega e apresentações executivas

·Coordenação de transações de carteiras de crédito e ativos diversos, incluindo revisão de análises de dados, preparação de datatapes, além de interação e negociação com clientes, investidores e outros stakeholders

·Atuação próxima aos clientes e sócio da linha de serviço

Os líderes da Deloitte vivem o nosso propósito: gerar impactos positivos. Energizam, empoderam, conectam, interagem, reagem e pensam de formas diferentes. Por isso, buscamos pessoas que são inspiradoras, criam ambientes diversos, influenciam uma cultura colaborativa e, com isso, entregam valor. Nossa liderança é peça-chave para o nosso crescimento.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

Requisitos:

• Ensino superior completo.
• Conhecimento avançado em inglês.
• Experiência sólida na área de crédito e cobrança.
• Experiência em cargo de liderança.
• Vivência com análise/manipulação de dados.
• Desejável experiência como PMO/gestão de projetos.
• Desejável experiência em consultoria ou mercado financeiro/bancário.
• Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido.
• Disponibilidade para viagens.