Gerente de Projetos PJ/MEI NOVO

Descrição

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior — PMO para atuar na gestão e governança de projetos estratégicos de tecnologia e transformação digital.O profissional será responsável por garantir uma visão integrada dos projetos, conectando estratégia, negócio e tecnologia, além de atuar no planejamento, acompanhamento de resultados, gestão de riscos, orçamento, cronogramas, recursos

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir a gestão, governança e planejamento dos projetos.
• Consolidar e acompanhar roadmaps, cronogramas, marcos, riscos e dependências.
• Orquestrar múltiplas squads, áreas internas, fornecedores e stakeholders.
• Acompanhar capacidade, entregas, custos, orçamento e forecast.
• Identificar, antecipar e atuar na resolução de impedimentos e dependências críticas.
• Garantir o alinhamento entre negócio, produto, tecnologia e arquitetura.
• Elaborar e apresentar reports executivos, consolidando status, indicadores, riscos e resultados.
• Conduzir planos de ação e apoiar a liderança na tomada de decisão.
• Monitorar indicadores, prazos, escopo, orçamento e resultados dos projetos.
• Controlar orçamento, custos, margem e rentabilidade.
• Gerenciar equipes, recursos, riscos e cronogramas.
• Garantir o cumprimento dos objetivos, escopo, prazo e qualidade das entregas.
• Atuar na identificação e mitigação de riscos, garantindo maior previsibilidade e eficiência na execução.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida como Gerente de Projetos, PMO ou Program Manager.
• Experiência em projetos de tecnologia e transformação digital de grande porte.
• Vivência com múltiplas squads, stakeholders e ambientes complexos.
• Conhecimento de metodologias Ágeis, Scrum, Kanban, SAFe ou modelos híbridos.
• Experiência com governança, gestão de riscos, dependências, cronogramas e orçamento.
• Experiência com acompanhamento de indicadores, custos, forecast e resultados.
• Forte capacidade de comunicação, negociação e influência.
• Visão estratégica e executiva, com habilidade para atuar sem autoridade direta sobre todas as equipes envolvidas.
• Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps, Monday.com ou MS Project.
• Capacidade de conduzir reuniões executivas, apresentações e alinhamentos com diferentes níveis de liderança.

Modelo de trabalho

Remoto