Gerente de Projetos Sênior

PJ/MEI

REVA

Será responsável por liderar e coordenar projetos de grande porte e complexidade de marketing direto garantindo que todas as etapas sejam executadas dentro dos prazos, padrões de qualidade e alinhamento com os procedimentos operacionais.

Atuará estrategicamente para a execução eficaz dos projetos e implementará melhorias contínuas nos processos.

Será responsável pela gestão da comunicação estratégica com stakeholders em níveis executivos, pela liderança de equipes e pela proposição de soluções inovadoras para desafios operacionais. Atuará como referência técnica dentro da equipe e contribuirá com soluções estratégicas que impactem diretamente os resultados da organização.

A posição exige experiência sólida em gestão de projetos, comunicação eficaz com múltiplos stakeholders e a habilidade de lidar com riscos operacionais.

  • Formação Superior completa em Administração, Engenharia, ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos, com foco em grandes projetos e complexidade.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos (como Trello, Clickup, Asana, Jira).
  • Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e Google Workspace (Google Sheets, Docs, Slides).
  • Capacidade analítica para diagnosticar problemas e propor soluções eficazes.
  • Experiência com gestão de equipes e stakeholders em diferentes níveis.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade para influenciar e alinhar equipes e líderes.
  • Garantir o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e procedimentos operacionais em todos os projetos.
  • Liderar a execução de projetos de grande porte e complexidade, coordenandoequipes multifuncionais.
  • Analisar e mitigar riscos operacionais, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Desenvolver e implementar estratégias para a melhoria contínua dos processos.
  • Gerenciar a comunicação estratégica com stakeholders em nível executivo e garantir alinhamento entre as áreas envolvidas, como TI, marketing eatendimento.
  • Controlar o escopo dos projetos, evitando desvios e mudanças não planejadas.
  • Apoiar na contratação de freelancers, validando perfis técnicos e orçamentoscom base nas necessidades operacionais.
  • Ser referência técnica e consultiva dentro da equipe, oferecendo orientação e apoio em questões críticas de projetos.
  • Participar da definição de estratégias de longo prazo para o departamento ecolaborar com a alta gestão da empresa.

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação

Habilidade Técnica

  • OrganizaçãoAvançado
  • gestão de processosAvançado
  • Gestão de riscosAvançado
  • Gestão de ProjetosAvançado
  • comunicaçãoAvançado
  • gestão de pessoasAvançado

Benefícios

  • Bonificação
  • Horário flexível
  • saúde e bem estar
  • contrato PJ

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