Gerente de Redes N/I NOVO

Estamos em busca de um(a) Gerente de Redes para integrar nosso time. Procuramos pessoas com perfil analítico, comercial e estratégico, boa capacidade de execução e vontade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alta performance.

Sua missão no time
Garantir que todas as unidades operem com excelência, padronização e alta performance, liderando os Sócios Operadores, promovendo a melhoria contínua dos processos e assegurando uma operação consistente, eficiente e alinhada aos padrões da Welucci.

Principais responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho dos Sócios Operadores.
• Garantir a padronização operacional de todas as unidades.
• Monitorar indicadores de performance e elaborar planos de ação para melhoria contínua.
• Planejar e controlar o orçamento operacional.
• Garantir o cumprimento dos cronogramas de manutenção preventiva e corretiva.
• Atuar como ponto de apoio na resolução de problemas críticos das unidades.
• Implantar novos processos, políticas e treinamentos.
• Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento de resultados.
• Apoiar a implantação de novas unidades e projetos estratégicos.
• Atuar em parceria com as áreas de Expansão, Comercial, Facilities e Financeiro.

Indicadores de sucesso (KPIs)

• Disponibilidade operacional das unidades sob sua responsabilidade.
• Performance da equipe.
• Cumprimento do orçamento (Budget x Realizado).
• Índice de conformidade em auditorias.
• Tempo de resolução de ocorrências.
• Evolução dos indicadores operacionais das unidades.

O que buscamos

• Ensino Superior completo.
• Experiência em gestão de operações e liderança de equipes.
• Vivência com gestão de indicadores e definição de planos de ação.
• Experiência com gestão orçamentária.
• Disponibilidade para viagens entre as unidades.
• CNH categoria B.

✨ Diferenciais que valorizamos

• Gestão de operações.
• Gestão de pessoas.
• Planejamento estratégico e operacional.
• Gestão financeira e orçamentária.
• Análise de indicadores (KPIs).
• Padronização e melhoria contínua de processos.
• Liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Visão sistêmica.
• Comunicação clara e influente.
• Tomada de decisão.
• Organização e planejamento.
• Senso de urgência.
• Resolução de problemas.
• Orientação para resultados.

Modelo de atuação
• Atuação em São Paulo/SP
• Modelo de trabalho: PJ

O que você encontra aqui
• Ambiente dinâmico e colaborativo
• Cultura de alta performance e crescimento acelerado
• Autonomia e protagonismo no dia a dia
• Desenvolvimento profissional contínuo
• Oportunidade real de crescimento interno

Benefícios
• Ajuda de custo de R$1.000,00

Starbem (plataforma voltada a saúde)

Avus (Plataforma voltada a descontos em consultas e exames)

Wellhub

Descontos em farmácias e empresas parceiras