Gerente de Unidade N/I NOVO

Na Uniasselvi, transformar vidas por meio da educação é o que nos move todos os dias.

Somos a Vitru Educação, um grupo educacional que reúne as marcas Unicesumar e Uniasselvi, levando ensino de qualidade para milhares de pessoas em todo o Brasil. Mais do que uma oportunidade profissional, acreditamos em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento das pessoas.

Se você quer construir uma carreira com propósito e fazer parte de uma equipe que impacta a vida de milhares de estudantes, venha crescer com a gente.

Saiba mais sobre a Vitru Educação: www.vitru.com.br

Atuação: Presencial em Belo Horizonte/MG

Carga horária: 44h semanais

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação/MBA em Gestão,Negócios ou áreas relacionadas.
• Experiência em gestão de unidades, operações ou negócios, preferencialmente no segmento educacional, com vivência em liderança de equipes, gestão de indicadores, orçamento, processos, experiência do cliente/aluno e gestão de resultados.

Domínio:

• Gestão de negócios e resultados;
• Gestão de indicadores e KPIs;
• Gestão de pessoas e liderança;
• Experiência do cliente/aluno.

Suas principais atividades:

• Gerenciar a operação da unidade, assegurando o cumprimento dos padrões institucionais, acadêmicos, administrativos e operacionais estabelecidos pela organização.
• Planejar, acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores de desempenho da unidade, atuando sobre resultados acadêmicos, financeiros, comerciais, operacionais e de experiência do aluno.
• Liderar, desenvolver e engajar as equipes da unidade, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração, desenvolvimento contínuo e foco em resultados.
• Acompanhar a jornada do aluno na unidade, identificando oportunidades de melhoria e assegurando uma experiência positiva desde a captação e matrícula até a permanência e conclusão do curso.
• Acompanhar os resultados de captação, matrícula, retenção, evasão e rematrícula, atuando em conjunto com as áreas responsáveis na elaboração e execução de planos de ação para melhoria dos indicadores.
• Gerenciar os recursos financeiros e operacionais da unidade, acompanhando orçamento, custos, investimentos e utilização dos recursos, buscando eficiência e sustentabilidade do negócio.
• Promover a integração entre as áreas acadêmicas, administrativas, comerciais e de suporte, assegurando alinhamento e fluidez dos processos que impactam a unidade e seus alunos.
• Assegurar a adequada infraestrutura física, tecnológica e operacional da unidade, identificando necessidades e priorizando ações que garantam segurança, qualidade e continuidade das atividades.
• Representar institucionalmente a unidade perante públicos internos e externos, fortalecendo a imagem da instituição e o relacionamento com a comunidade e parceiros locais.

O que você vai encontrar por aqui:

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica: Plano de saúde coparticipativo com cobertura estendida para cônjuge e filhos;
• Assistência Odontológica: Atendimento especializado por meio de parceria estruturada com a Uniodonto, com coparticipação;
• Convênio Farmácia: Acesso a redes parceiras para aquisição de medicamentos e produtos de cuidados pessoais, com a facilidade do desconto direto em folha de pagamento;
• GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes;
• GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores;

Equilíbrio e Família

• Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê;
• Day Off de Aniversário;

Para o seu desenvolvimento e educação:

• Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Subsídios de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas;
• Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna;
• Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas;

Benefícios financeiros, diários e para sua segurança:

• Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos;
• Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.