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Gerente Industrial
Resumo: Responsável por planejar, coordenar e gerenciar as operações industriais da empresa, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade, custos, segurança, meio ambiente e manutenção, garantindo a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.
Responsabilidades:
- Formular e implementar políticas e programas de produção alinhados às metas de custo, qualidade e prazo.
- Assegurar a implementação e manutenção dos sistemas de qualidade, SSMA, manutenção e produção.
- Garantir o cumprimento das metas de faturamento por meio da adequada gestão dos recursos produtivos.
- Monitorar indicadores de desempenho, promovendo ações preventivas e corretivas quando necessário.
- Administrar os departamentos de produção e planejamento, assegurando o cumprimento dos programas de entrega.
- Gerenciar programas de manutenção preventiva e preditiva para minimizar paradas operacionais.
- Promover a redução de custos e a melhoria contínua dos processos produtivos.
- Elaborar e controlar o orçamento de investimentos e despesas da área industrial.
- Assegurar o cumprimento das políticas de qualidade, saúde, segurança ocupacional e meio ambiente.
- Gerenciar equipes, incluindo seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional.
- Garantir o cumprimento da legislação de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente aplicável.
- Executar outras atividades correlatas à função.
Escolaridade:
- Pós-graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Informática: Nível Intermediário.
- Inglês: Nível Avançado.
Tipo de Experiência:
- Mínimo de 6 meses de experiência na mesma função ou similar;
- Desejável experiência de 5 anos em cargos equivalentes de gestão industrial.
Competências Técnicas:
- Gestão de produção industrial.
- Gestão de manutenção preventiva e preditiva.
- Planejamento e controle da produção (PCP).
- Gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
- Gestão da Qualidade.
- Conhecimento em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA).
- Conhecimento da norma NBR ISO 14001.
- Gestão orçamentária e controle de investimentos.
- Melhoria contínua e otimização de processos industriais.
- Gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares.
Competências Comportamentais:
- Capacidade analítica.
- Visão estratégica e visão sistêmica.
- Liderança.
- Inteligência emocional.
- Relacionamento interpessoal.
- Flexibilidade.
- Iniciativa.
- Resiliência.
- Comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de negociação.
- Criatividade.
- Comprometimento com resultados e melhoria contínua.
Outros Requisitos:
- Desejável MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade.
- Conhecimento em requisitos legais aplicáveis à saúde, segurança ocupacional e meio ambiente.
- Compromisso com os valores corporativos de ética, conformidade legal, foco no cliente, melhoria contínua e resultado financeiro.
O que Oferecemos
Modelo de Trabalho:
- Cargo de confiança – Não há controle de jornada
- Segunda a Sexta – das 07h30 as 17h
Carteira de Benefícios:
- Cartão Alimentação/Refeição;
- Refeitório na empresa;
- Tranporte fretado ou auxílio mobilidade (se elegível);
- Auxílio Educação continuada;
- Participação de Lucros e Resultados;
- Prêmio Assiduidade;
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco;
- Totalpass e Wellhub;
- Presente de Natal;
- Presente de Aniversário;
- Previdência Privadaa [Brasilprev];
- Possibilidade de Home Office pra cargos administrativos.
- E +
Se tiver dúvidas, entre em contato pelo e-mail: [email protected]
Desejamos uma boa sorte
