Gestor(a) de Engenharia e Monitoramento de Obras PJ/MEI

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) profissional de Engenharia Civil para liderar o monitoramento de obras, com foco em planejamento físico, controle de custos, análise de desvios e consolidação de informações gerenciais para clientes e diretoria.

A posição exige perfil técnico, analítico e organizado, com capacidade de acompanhar múltiplos empreendimentos, transformar dados de obra em relatórios objetivos e apoiar a tomada de decisão com visão de prazo, custo, risco e qualidade.

·Coordenar o planejamento, acompanhamento e controle físico-financeiro das obras monitoradas.

·Acompanhar cronogramas, Curva S, avanço físico, medições e indicadores de desempenho.

·Analisar orçamento, custos previstos x realizados, desvios, tendências e impactos no resultado dos empreendimentos.

·Consolidar informações de campo em relatórios gerenciais claros, objetivos e orientados à tomada de decisão.

·Identificar riscos de prazo, custo, escopo e qualidade, propondo planos de ação e recomendações técnicas.

·Conduzir reuniões de acompanhamento com clientes, equipes internas e demais envolvidos no projeto.

·Apoiar a padronização de processos, ferramentas e critérios de análise para melhorar a qualidade das entregas.

·Liderar e orientar equipe técnica envolvida no monitoramento das obras.

Requisitos

·Formação superior em Engenharia Civil; CREA ativo;

·Experiência em planejamento, controle ou monitoramento de obras, preferencialmente em construtoras, incorporadoras, gerenciadoras e consultorias de engenharia;

·Vivência com cronograma físico-financeiro, Curva S, medições, controle de custos, análise de produtividade e acompanhamento de desvios.

·Conhecimento de ferramentas como Excel avançado, MS Project e Power BI;

·Capacidade de elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com recomendações objetivas.

·Experiência em liderança ou coordenação de equipe técnica será diferencial.

Competências esperadas

·Perfil analítico, organizado e orientado a dados.

·Boa comunicação com clientes, equipes técnicas e diretoria.

·Capacidade de priorização, cobrança de prazos e acompanhamento de planos de ação.

·Visão crítica para identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria.

·Postura consultiva, senso de responsabilidade e foco em resultado.