Gestor(a) de Recursos Humanos N/I NOVO

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar estrategicamente em uma empresa em expansão, com responsabilidade por desenvolver e implementar iniciativas de pessoas que promovam cultura organizacional forte, excelência na experiência do colaborador e performance de equipe.

Principais responsabilidades

Responsável pela execução das estratégias inovadoras relacionadas à retenção de talentos e à marca empregadora.
Integração e melhoria da experiência do funcionário;
Coordenação de aprendizagem e desenvolvimento;
Implementação da gestão de desempenho;
Aprimoramento de processos de RH;
Criação e aprimoramento de rituais de pessoas e cultura.
Supervisão de People Analytics e relatórios de RH;
Supervisão de operações de recrutamento;
Refinar métricas de RH;
Criação de planos de carreira alinhados com folha de pagamento e benefícios;

Requisitos

Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Inglês fluente;
Disponibilidade 100% presencial;
Experiência consolidada em gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento organizacional;
Capacidade de liderança e comunicação clara, com foco em resultados;
Perfil analítico e orientação a métricas e dados;
Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e facilitação de mudanças;
Organização, proatividade e capacidade de atuar com autonomia.