Analista de Treinamento e Desenvolvimento

PJ/MEI

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Vocรช รฉ apaixonado(a) por desenvolver pessoas, impulsionar resultados e acredita que o conhecimento transforma? Entรฃo vem com a gente!

Na nossa equipe de T&D, vocรช terรก a missรฃo de transformar treinamentos em experiรชncias marcantes, contribuindo diretamente para o crescimento de times de vendas e lideranรงas, alinhando performance, motivaรงรฃo e propรณsito.

๐Ÿ’ผ O que vocรช vai fazer por aqui:
Criar e conduzir treinamentos tรฉcnicos sobre produtos, sistemas e processos de crรฉdito consignado;
Desenvolver aรงรตes de capacitaรงรฃo comportamental e motivacional para engajar e desenvolver nossos times;
Atualizar e inovar materiais (manuais, roteiros, apresentaรงรตes e mais);
Mapear gaps de conhecimento e propor planos de melhoria contรญnua;
Acompanhar indicadores de desempenho e gerar insights estratรฉgicos;
Participar ativamente do onboarding de novos colaboradores;
Trabalhar em parceria com as lideranรงas para entender necessidades reais de desenvolvimento;
Incentivar uma cultura forte de feedback, aprendizado contรญnuo e protagonismo no desenvolvimento.

๐ŸŽฏ O que buscamos:
Vivรชncia anterior na รกrea de Treinamento e Desenvolvimento;
Conhecimento em crรฉdito consignado e/ou mercado financeiro serรก um diferencial;
Facilidade em se comunicar, engajar pรบblicos diversos e conduzir treinamentos;
Perfil analรญtico para mensurar resultados e propor melhorias;
Proatividade, criatividade e colaboraรงรฃo sรฃo indispensรกveis.

๐Ÿ“ Local: Bairro Estreito โ€“ Florianรณpolis/SC
๐Ÿ“‘ Contrato: PJ

Se vocรช se identificou com a vaga e quer fazer parte da melhor empresa de Floripa, envie seu currรญculo para o nosso WhatsApp.

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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