Se você acredita que RH é estratégia, desenvolvimento e experiência do colaborador, queremos conhecer você!
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com olhar analítico, energia para execução e paixão por pessoas, que queira contribuir ativamente para o fortalecimento da cultura, atração de talentos e desenvolvimento organizacional.
🎯 Responsabilidades:
• Gerenciar o ciclo completo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até a integração do novo colaborador.
• Garantir a conformidade na coleta e conferência de documentação para admissão.
• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de atração de talentos, utilizando plataformas como FEEDZ.
• Conferência e acompanhamento de ponto na plataforma AGHORA.
• Realizar levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento junto às áreas.
• Apoiar e executar programas de integração de novos colaboradores.
• Colaborar com ações de bem-estar e saúde ocupacional.
• Gerenciar a Pesquisa de Clima Organizacional (elaboração, aplicação, análise e plano de ação)
• Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e produtivo.
✅ Requisitos:
• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume e contratações ágeis.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Perfil organizado, comunicativo e com visão estratégica de processos.
Remuneração:
• Salário compatível com a função
• Quebra de caixa
Benefícios:
• Cartão Swile flexivel
• Vale Transporte
• Dia da massagem quinzenal 💆♀️
• Parceria com a Unisul para descontos em cursos de Graduação e Pós-Graduação
• Programa de Mentoria Estruturada com foco na área que o(a) profissional deseja desenvolver
Como se candidatar:
Envie o link do seu LinkedIn ou seu currículo via e-mail.
Será um prazer conhecer sua trajetória profissional 💛
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