
INCLUSIVA RH
Atividades:
Folha pagamento:
Responsável pela operacionalização da folha de pagamento, garantindo o cálculo correto de salários, encargos, descontos, férias e benefícios, conforme a legislação vigente e as políticas internas da empresa
Admissões e demissões:
Executar processos de entrada e saída de colaboradores, com toda documentação envolvida.
Obrigações Legais:
Garantir o envio e a conformidade de declarações e encargos trabalhistas a previdenciários.
Gestão Ponto:
Controlar e validar registro do ponto, banco de horas e jornada conforme legislação.
Atendimento ao colaborador:
Prestar suporte e orientação sobre rotinas trabalhistas e benefícios
Requisitos:
Cursando ou concluído formação em ciências contábeis, direito ou administração pessoal
Experiência de no mínimo 3 anos na área
Salário R$ média 5.000,00
Benefícios:
– Cartão Farmácia
– Restaurante na empresa
– Assistência medica
– Plano odontológico (adesão)
– Vale transporte
– Associação disponível aos colaboradores
– Seguro de vida
– Premio de assiduidade
Horário comercial com banco de horas Poço Grande – Gaspar
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.