Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior

Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas de folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas e previdenciárias, preferencialmente com vivência anterior em escritórios de contabilidade.

Principais Atividades
-Processar e fechar mensalmente a folha de pagamento (incluindo admissões, férias, afastamentos, rescisões, 13º salário, PLR e outros eventos).
-Realizar cálculos e conferências de encargos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF, e gerar as guias correspondentes.
-Elaborar e transmitir as obrigações legais como eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, DCTFWeb e RAIS.
-Efetuar controle de ponto eletrônico e apoiar na gestão de banco de horas, horas extras e faltas.
-Manter o cadastro de colaboradores atualizado no sistema de folha e nos controles internos.
-Apoiar a administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e outros), incluindo admissões, exclusões, lançamentos em folha e atendimento a dúvidas dos colaboradores.
-Auxiliar em rotinas de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentos, contratos, termos e arquivos obrigatórios.
-Participar de auditorias e fiscalizações, preparando documentações e informações solicitadas.
-Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a área contábil e financeira nas conciliações e previsões de custo com pessoal.
-Manter relacionamento com sindicatos e órgãos oficiais, acompanhando convenções coletivas e alterações legais.
-Atendimento a colaboradores e gestores sobre rotinas de DP.

Requisitos Técnicos e Experiência
-Experiência mínima de 6 (seis) anos comprovada em Departamento Pessoal, com domínio do processo de folha de pagamento.
-Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
-Vivência em escritório de contabilidade será um diferencial.
-Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex.: Domínio, TOTVS, ADP, LG, entre outros).
-Excel intermediário a avançado (planilhas, fórmulas e análises).

Desejável
-Experiência com administração de benefícios e controle de ponto eletrônico.
-Participação em auditorias e implantação de processos internos.
-Conhecimento em rotinas de SST e integração com plataformas digitais.

Formação
-Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas afins.

Competências Comportamentais
-Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
-Discrição e sigilo absoluto com dados sensíveis.
-Boa comunicação, proatividade e espírito de equipe.
-Flexibilidade para atuar em diferentes frentes do Departamento Pessoal conforme demanda da área.

Benefícios:
-Assistência médica
-Assistência odontológica
-Cesta básica
-Convênios e descontos comerciais
-Estacionamento gratuito
-Seguro de vida
-Vale-alimentação
-Vale-transporte

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Analista de DP Pleno/Sênior.