
Jaque Brenner - Soluรงรฃo em Gestรฃo de Pessoas
Descriรงรฃo
” Empresa em expansรฃo do segmento sigiloso.’
Atividades:
โข Desenvolver estratรฉgias e estabelecer metas de crescimento alinhadas aos objetivos organizacionais.
โข Planejar, controlar orรงamentos e promover a otimizaรงรฃo de despesas operacionais.
โข Assegurar a motivaรงรฃo e produtividade das equipes, promovendo um ambiente de alto desempenho.
โข Criar e implementar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para as unidades de negรณcio.
โข Definir e implementar polรญticas e processos que garantam eficiรชncia e conformidade.
โข Gerir a operaรงรฃo completa das empresas, envolvendo aproximadamente XX colaboradores.
โข Acompanhar o desempenho dos Gestores Comerciais, monitorando metas e resultados periodicamente.
Avaliar continuamente os processos operacionais e propor melhorias para maximizar o desempenho โข financeiro.
โข Elaborar relatรณrios gerenciais mensais com apresentaรงรฃo de resultados ร Diretoria.
Requisitos:
โข Experiรชncia comprovada como Gerente Geral ou funรงรฃo executiva similar
โข Vivรชncia em indรบstria.
โข Atuaรงรฃo Hands On.
โข Experiรชncia em planejamento e orรงamento.
โข Conhecimento dos processos e funรงรตes da empresa (finanรงas, RH, compras, operaรงรตes, etc.).
FORMAรรO:ย Pรณs Graduaรงรฃo na รกrea de Administraรงรฃo, Processos e Projetos
REMUNERAรรO:ย Fixo + Bรดnus anual.
HORรRIO:ย Segunda ร Sexta-feira.
LOCAL DE TRABALHO:ย Itajaรญ/SC
FORMA DE CONTRATAรรO:ย PJ
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๐ด LEIA COM ATENรรO: ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo. ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.