CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:
“Empresa do segmento Naval”
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
• Comunicação e gestão de férias junto aos líderes, assegurando o cumprimento das Políticas Corporativas, prazos e correta contabilização no Sistema Integrado de Pessoas;
• Apoio aos gestores na gestão de ponto, esclarecendo dúvidas, orientando registros e ajustes conforme políticas internas;
• Suporte nos processos de Administração de Pessoal e Benefícios;
• Conferência dos eventos da folha de pagamento (pagamentos, benefícios, descontos, horas extras, faltas, afastamentos, entre outros);
• Alimentação e monitoramento de indicadores da área, como turnover e absenteísmo;
• Suporte aos gestores no controle de fluxos, prazos e workflows de admissão, desligamento, movimentações internas, férias e ponto;
• Atuação generalista em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas (integração, treinamento, benefícios, entre outros);
• Apoio na elaboração e divulgação de comunicados internos, contribuindo para engajamento, bem-estar e clima organizacional;
• Acompanhamento da legislação trabalhista vigente, apoiando a conformidade das políticas internas.
• Organização, atualização e confidencialidade dos documentos de pessoal.
REQUISITOS:
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
• Conhecimento em Excel.
• Ensino Superior completo ou em andamento Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Residir em Porto Belo ou proximidades;
• Vivência em RH de forma generalista;
• Conhecimento em Administração de Benefícios;
• Conhecimento em rotinas de administração de pessoal;
• Conhecimento em sistema ERP ou TOTVS Protheus.
REMUNERAÇÃO:Avaliando pretensões.
BENEFÍCIOS: Auxílio Combustível, Auxílio Pedágio, Restaurante no local com café da manhã e almoço, Prêmio Assiduidade, Plano de Saúde e Plano Odontológico, Convênio Farmácia, Seguro de Vida.
HORÁRIO: 07:30 às 17:30 de segunda à quinta e sexta-feira até 16:30
LOCAL DE TRABALHO:Porto Belo SC
FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT
Marcado como: generalista, RH
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