LTDA
RESPONSABILIDADES:
Conferir folhas de pagamentos, férias, rescisão, Controle do ponto, controle de horas extras, controles de faltas, controle de atestados, controle do plano de saúde, controle pagamento dissidio, agendar exames e laudos, controlar perícia, realizar a pesquisa de Clima organizacional, controlar plano de saúde, organizar aniversariantes do mês, realizar a pesquisa de satisfação fabrica, controlar termino de contrato, controlar VR, feedbacks de contrato de experiência, Controle avisos e contrato de experiência.
Realizar criação de vagas, divulgar vagas, selecionar currículos, agendar entrevistas, realizar entrevistas, selecionar candidatos, dar retorno aos candidatos, solicitar documentação de contratação, integração do colaborar, enviar documentos para contabilidade, imprimir documentos, assinar documentos e brquivar.
REQUISITOS:
Graduação em Administração ou técnico em RH, conhecimentos em ferramentas de gestão e legislação trabalhista, além de habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.
Atuação em outras áreas da empresa também são valorizadas.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
4.000 Cartão VR 200 VR assiduidade 200 Plano Saúde UNIMED (tempo determinado pela empresa),
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Analista de RH.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: consultoriaconstrucaorh@gmail.com
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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