Atendimento e Sucesso do Cliente

PJ/MEI

Mult Officer Gestรฃo e Contabilidade

Vaga: Atendimento e Sucesso do Cliente (PJ)
Modalidade: Pessoa Jurรญdica (PJ)
Remuneraรงรฃo: Fixa mensal + comissรฃo por clientes convertidos

Sobre a Mult Officer
Somos um escritรณrio de contabilidade consultiva, humano e inovador, referรชncia em apoio a empreendedores. Nossa missรฃo รฉ conduzir nossos clientes ao sucesso financeiro com รฉtica, personalizaรงรฃo e excelรชncia no atendimento. Valorizamos a integridade, o compromisso com o sucesso do cliente, a inovaรงรฃo constante e a harmonia organizacional.

Sobre o Desafio
Buscamos uma pessoa dinรขmica, comunicativa e apaixonada por ajudar pessoas, para ser responsรกvel pelo primeiro contato com os clientes que chegam via WhatsApp, acompanhando todo o inรญcio da jornada de cada novo cliente.
Alรฉm disso, vocรช serรก responsรกvel por interagir com possรญveis clientes pelas redes sociais, criando enquetes, estimulando a interaรงรฃo e fortalecendo nossa presenรงa digital.

Principais Responsabilidades
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Realizar o primeiro atendimento dos clientes via WhatsApp, acolhendo, esclarecendo dรบvidas iniciais e explicando os diferenciais da Mult Officer;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Fazer o onboarding de novos clientes, guiando-os pelos primeiros passos e garantindo que compreendam todo o processo;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Apresentar e ensinar as ferramentas digitais e fluxos que serรฃo utilizados na rotina contรกbil/financeira;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Orientar sobre os documentos necessรกrios, checando se tudo foi devidamente enviado;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Apresentar os vรญdeos educativos jรก gravados e acompanhar se o cliente assistiu, oferecendo suporte adicional quando necessรกrio;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Interagir com clientes e potenciais clientes nas redes sociais, criando enquetes, posts interativos, respondendo dรบvidas rรกpidas e estimulando o engajamento da comunidade;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Sugerir melhorias para o processo de onboarding, experiรชncia do cliente e engajamento digital, em sintonia com o time.

Perfil Desejado
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Proatividade e empatia: capacidade de ouvir, acolher e antecipar necessidades;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Excelente comunicaรงรฃo escrita e verbal, com linguagem acessรญvel e sem tecnicismos;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Organizaรงรฃo e atenรงรฃo aos detalhes no acompanhamento dos clientes;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Facilidade para aprender e ensinar o uso de ferramentas digitais;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Criatividade para desenvolver interaรงรตes e enquetes nas redes sociais;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Espรญrito colaborativo, alinhado aos valores de transparรชncia e meritocracia;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Experiรชncia anterior em atendimento ao cliente, onboarding, Customer Success ou mรญdias sociais รฉ um diferencial.

O que oferecemos
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Remuneraรงรฃo fixa mensal (PJ):
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Comissรฃo variรกvel:
oย ย ย  Atendimento iniciado que converte em cliente;
oย ย ย  Atendimento iniciado e finalizado que converte em cliente;
oย ย ย  Atendimento iniciado e finalizado que converte em cliente com avaliaรงรฃo 5 estrelas no google;
oย ย ย  Atendimento iniciado e finalizado que converte em cliente com avaliรงรฃo โ€œUauโ€;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Ambiente colaborativo, harmonioso e inovador, com rituais de integraรงรฃo e cultura de feedback;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Participaรงรฃo em eventos internos de integraรงรฃo, bonificaรงรฃo de aniversรกrio e treinamentos internos;
ยทย ย ย ย ย ย ย ย  Oportunidade de crescimento em uma empresa que valoriza o desenvolvimento e o reconhecimento de talentos.

Como se candidatar
Envie seu currรญculo via WhatsApp (ou apresentaรงรฃo em vรญdeo) explicando por que vocรช se identifica com o desafio de transformar a experiรชncia dos nossos clientes. Queremos saber como vocรช pode contribuir para a missรฃo da Mult Officer!

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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