Operador(a) Logístico(a) Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Você gosta da área de logística? Tem vontade de trabalhar em uma indústria automotiva de um grande grupo?

Procuramos por um perfil proativo, que queira aprender e se desenvolver conosco!

Vem fazer parte do time da Randoncorp!

Temos uma oportunidade de OPERADOR(A) LOGÍSTICO(A) na FRASLE MOBILITY, UNIDADE NAKATA – EXTREMA/MG!

Vem fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

#VemPraRandonCorp #VemPraFrasleMobility #VemPraNakata

Responsabilidades e Atribuições

1. Carregar e descarregar veículos com utilização de paleteira elétrica ou hidráulica;

2. Preencher o checklist do seu equipamento quando necessário, garantindo a preservação dos

equipamentos;

3. Avaliar EPI e condições de segurança constantemente;

4. Separar produtos de acordo com informações do sistema que são expostos no seu equipamento de RF;

5. Efetuar a organização, limpeza e auditoria das suas áreas de trabalho;

6. Repor produtos oriundos de devolução nos respectivos endereços do picking, atualizando os dados no

sistema;

7. Identificar paletes separados e cargas montadas;

8. Repaletizar e aplicar filme stretch nos paletes quando necessário;

9. Realizar movimentação física dos produtos da área de conferência para docas de expedição;

10. Fornecer suporte a áreas diversas da operação quando solicitado;

11. Solicitar nota fiscal no sistema;

12. Garantir a preservação dos equipamentos utilizados, tais como, RF, transpaleteira, empilhadeira entre

outros.

13. Conferir produtos através do RF;

14. Realizar Inventários através do RF;

15. Liberar notas fiscais das transportadoras, conferindo a quantidade de volumes, para que sejam entregues corretamente;

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar a essa oportunidade, estes são os requisitos:

• Ensino médio completo.

Diferencial:

• Vivencia em operações e processos logísticos.

Informações Adicionais

TURNOS DISPONÍVEIS:

TURNO 1: 06:00 ÀS 15:48

TURNO 2: 15:53 ÀS 01:13

BENEFÍCIOS:

– Vale alimentação de R$ 400,00 vinculado ao absenteísmo;

– Convênio Médico Bradesco Saúde ou outro que vier a substitui-lo extensiva aos dependentes legais (esposa e filhos ou enteados neste caso desde que tenham o processo de adoção legal);

– Convenio Odontológico Amil ou outro que vier a substitui-lo extensiva aos dependentes legais (esposa e filhos ou enteados neste caso desde que tenham o processo de adoção legal);

– Seguro de Vida em Grupo;

– Transporte Fretado conforme itinerários pré-existentes pela companhia;

– Refeição no local, sendo a mesma subsidiada em parte pelo empregado;

– PRL – Programa de Participação de Lucros, conforme plano de objetivos e metas definidos anualmente.

– Cooperativa de Crédito Mútuo – Opcional

– Plano de Previdência Privada – Opcional