Operador de Carimbo Efetivo

Descrição Sumária:

Programam riscos marcadores por processo manual ou digital, enfestam e cortam tecidos e não-tecidos, preparam lotes e pacotes para o setor de costura de roupas. Distribuem peças cortadas para as costureiras, retiram, revisam, contam e dobram peças acabadas. Trabalham em conformidade a normas técnicas de qualidade, meio ambiente e saúde.

Objetivo do cargo:

Garantir a confecção, ajuste, reparo e acabamento de peças de vestuário e outros artigos de tecido com qualidade e precisão, atendendo às especificações dos clientes e padrões de moda, a fim de proporcionar satisfação ao cliente e contribuir para o sucesso da empresa. E ainda sempre fazer parte do seu objetivo a Melhoria Contínua.

FIT Cultural:

Fazer o certo, a melhor entrega, responsabilidade socioambiental, melhoria contínua, senso de comunidade, cultura da melhoria contínua, cultura com foco no cliente, cultura do respeito as pessoas, cultura com visão do todo.

Competências comportamentais:

Tolerâcia, multitarefas, planejamento, empatia, capacidade de ouvir, dinamismo, perfil técnico, relacionamento interpessoal, orientado para resultados.

1. Organizar referências a serem carimbadas, conforme prioridades do cronograma

2. Carimbar referências conforme ficha técnica e prioridades recebidas

2.1. Conferir qualidade do carimbo

3. Separar as partes, encaminhando referências carimbadas para prestadores de serviços

4. Conferir e organizar referências recebidas, atentando-se para não conformidades

5. Montar lotes e encaminhar referência carimbadas para próximo processo (Costura Interna)

6. Montar os lotes prontos, nas caixas, e deixar separados para envio costura externa

7. Preparar e organizar insumos e linhas e separar nas referencias

8.Organizar e pesar as caixas para carregar no caminhão

9. Auxiliar na execução de serviços no setor de Corte

10. Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade, cursos, treinamentos e demais eventos, difundindo a ideia de melhoria contínua

11. Identificar, propor e acompanhar a implementação de ações de melhoria

12. Contribuir na manutenção da limpeza e da organização do setor de trabalho

13. Respeitar as normas internas (inclusive de segurança do trabalho) e os procedimentos operacionais

14. Executar atividades correlatas de acordo com a necessidade da empresa