Pessoa Coordenadora Administrativa e Financeira N/I NOVO

A Share People Hub em parceria com uma franqueadora, busca por Pessoa Coordenadora Administrativa e Financeira , para atuação modelo presencial em Rio Claro,SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe administrativa/financeira, desenvolvendo a autonomia e o desempenho dos colaboradores.

• Mapear, estruturar e implantar novos processos de melhoria contínua na rotina administrativa e financeira da franqueadora.

• Gerenciar as operações de Contas a Pagar, Contas a Receber, Fluxo de Caixa e rotinas bancárias.

• Elaborar, analisar e acompanhar a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e relatórios financeiros para suporte estratégico.

• Realizar a conferência de apurações tributárias, impostos e obrigações fiscais em parceria com a contabilidade externa.

• Supervisionar o fluxo do Departamento Pessoal (assinaturas de EPIs, contratos de trabalho, arquivamento de documentos) em interface com o escritório de DP e jurídico externos.

• Assegurar a organização de compras, cotações, passagens, arquivo geral de documentos e emissão de pedidos.

• Atuar com perfil resolutivo, lidando com novas demandas e cenários de crescimento organizacional.

Requisitos Necessários:

• Experiência prévia em liderança e gestão de equipes.

• Domínio de Excel em nível avançado (capacidade de construir planilhas do zero, tabelas dinâmicas e fórmulas de análise).

• Domínio em gestão de Fluxo de Caixa, rotinas de pagamentos e operação de sistemas bancários/ERPs.

• Entendimento prático/básico de legislação tributária e trabalhista.

• Raciocínio lógico e forte habilidade com inteligência matemática/financeira.

• Residir em Rio Claro, Araras, Limeira ou Piracicaba/SP.

➕ Requisitos Desejáveis:

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Visão de Dono: Comprometimento com o resultado e proatividade no cuidado com o negócio.

• Capacidade de Resolução de Problemas: Postura orientada a soluções em ambientes dinâmicos e flexíveis.

• Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para orientar, cobrar resultados e desenvolver a autonomia do time.

• Agilidade e Proatividade: Velocidade de resposta e iniciativa no dia a dia.

• Rigor Técnico e Exigência: Meticulosidade com dados, prazos e entregas.

• Mente Aberta (Adaptabilidade): Abertura para lidar com o novo e construir processos do zero.

Modelo de Contratação: CLT ou PJ