Pessoa Estagiária Administrativo/Financeiro Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.

Aqui, a gente não só acompanha o futuro – a gente cria ele.

Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.

Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande – porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.

Responsabilidades e Atribuições

• Acompanhar pagamentos de fornecedores;
• Apoiar os processos de cobrança e recebimento;
• Organizar, conferir e arquivar documentos conforme os procedimentos internos;
• Apoiar a distribuição de documentos aos colaboradores;
• Auxiliar nos processos de onboarding, offboarding e férias;
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores;
• Auxiliar na administração de benefícios;
• Apoiar a gestão do sistema de ponto dos colaboradores;
• Alimentar planilhas e sistemas com informações atualizadas;
• Auxiliar na organização e disponibilização de informações para gestores e áreas internas.

Requisitos e Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Secretariado ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Microsoft Office Suite (Excel, Word) e Apps Google (Planilhas, Docs, Drive).
• Conhecimento inicial em inglês para compreensão de termos técnicos da área.

Informações Adicionais

Ser #GHFLYER tem muitas vantagens!

Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.

Benefícios financeiros e de bem-estar

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);
• Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);
• Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;
• Seguro de Vida;
• Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;
• Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.
• Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;
• Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.

Nosso modelo de trabalho: Flex-Ability

• Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;
• Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;
• Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir.

Desenvolvimento e Cultura

O crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução.

• 1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;
• Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;
• Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.