Pessoa Parceira de Recursos Humanos Sênior Efetivo

Descrição da Vaga

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.

Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.

Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.

Responsabilidades e Atribuições

Sobre a área

A área de Parceiros de Recursos Humanos atua junto às lideranças, apoiando a evolução da organização através de soluções integradas de gestão de pessoas. A posição terá papel fundamental no fortalecimento da cultura, desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos da diretoria de Recursos Humanos, contribuindo também para inovação em RH.

Como será seu dia a dia

• Atuar como parceira das lideranças de RH, contribuindo com projetos e iniciativas voltadas para transformação organizacional, fortalecimento da cultura e evolução das práticas de gestão de pessoas.
• Transformar dados e indicadores em insights e recomendações que apoiem decisões e direcionem prioridades de RH.
• Cocriar soluções em parceria com as demais áreas de RH, identificando oportunidades de simplificação de processos e ganho de eficiência para potencializar o impacto da área.
• Apoiar a jornada de transformação organizacional e gestão da mudança.
• Contribuir com a adoção de novas tecnologias e inteligência artificial para potencializar a experiência dos profissionais de RH.

Requisitos e Qualificações

Do que você precisa

• Experiência atuando como HRBP ou em funções de consultoria interna em Recursos Humanos.
• Vivência apoiando lideranças em temas relacionados a desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, desempenho, remuneração, cultura e transformação.
• Capacidade analítica para interpretação de indicadores de pessoas e tomada de decisão baseada em dados.
• Curiosidade, aprendizado contínuo e interesse por inovação, tecnologia e tendências relacionadas ao futuro do trabalho.
• Conhecimento sólido dos principais subsistemas de Recursos Humanos.
• Experiência na condução de projetos e iniciativas de RH com múltiplos stakeholders.
• Habilidade de influência, comunicação e construção de relacionamentos em ambientes em transformação.

Conhecimentos que te destacam

• Experiência em gestão da mudança e transformação organizacional.
• Conhecimento de People Analytics e utilização de dados para construção de diagnósticos e recomendações.
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, ferramentas de inteligência artificial, automação e aplicações de tecnologia para aumento da eficiência e da efetividade de RH.
• Capacidade de atuar como consultora interna, influenciando decisões e promovendo integração entre diferentes especialidades de RH.
• Vivência em iniciativas de inovação, transformação digital ou evolução de modelos de trabalho.

Informações Adicionais

Por que vir para Globo:

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo

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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo.

Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf

Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.