Pessoal N/I NOVO

Descrição:

A área de Gestão de Pessoas, também conhecida como Recursos Humanos (RH), é responsável por administrar o principal ativo de qualquer organização: as pessoas. Sua atuação é estratégica, abrangendo o planejamento, o desenvolvimento, a retenção e a valorização dos colaboradores, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho produtivo, ético e harmonioso.

A área desempenha um papel fundamental na conexão entre os objetivos organizacionais e o potencial humano, promovendo a cultura organizacional, a inovação e o bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo que garante conformidade com leis trabalhistas e boas práticas empresariais.

 

Unidade/Cidade: Sede em Tubarão/SC e a disposição conforme o serviço em qualquer lugar no país e internacionalmente.

  

Formação Acadêmica:

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional ou áreas relacionadas.

Requisitos desejados:

Pré-Requisito: 

• CNH categoria vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.

Tempo de experiência: 

• No mínimo 5 anos.

Experiência Profissional:

• Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de pessoas.
• Liderança de equipes, gestão de talentos e planejamento de sucessão.
• Criação e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gestão de cultura organizacional e clima corporativo.
• Condução de processos de recrutamento e seleção.
• Planejamento e monitoramento de avaliação de desempenho.
• Mediação e resolução de conflitos interpessoais no ambiente de trabalho.
• Implementação de políticas de diversidade, equidade e inclusão.
• Gestão de benefícios e políticas de retenção de talentos.
• Apoio em mudanças organizacionais e projetos de transformação cultural.