Pré-vendas (Business Development Representative – BDR)

Efetivo

Empresa

🔷 Sobre nós:

A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes!

Na Prolog, não paramos de aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamo-nos por dados para garantir a rota certa; temos foco no que importa, sem desviar da faixa de nossas prioridades; valorizamos o resultado porque sabemos onde queremos chegar; com capricho e precisão para cada entrega rodar perfeitamente e; não nos conformamos com ineficiência porque nossa frota é feita para rodar em alta performance!

Através dos nossos módulos de Gestão de Pneus, Gestão de Manutenção e Gestão de Checklist, levamos maior produtividade, precisão e previsibilidade para a gestão de frota dos nossos clientes!
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Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de Analista de Pré-Vendas e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver! 💙

📍 Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho presencial.

🔷 No dia a dia você vai: 

  • Geração de Leads Qualificados: Entrar em contato com potenciais clientes por e-mail, telefone e LinkedIn para despertar interesse.
  • Qualificação de Oportunidades: Realizar chamadas de descoberta para entender as necessidades dos leads e determinar a aderência com nossas soluções.
  • Agendamento de Reuniões: Agendar e confirmar reuniões entre leads qualificados e os executivos de vendas.
  • Gestão de Pipeline: Manter o CRM atualizado com todas as interações e informações dos leads para um funil organizado.
  • Colaboração com a Equipe de Vendas: Trabalhar em conjunto com os vendedores para garantir uma transição suave dos leads e trocar insights.
  • Aprimoramento Contínuo: Participar de treinamentos para desenvolver habilidades de comunicação, prospecção e qualificação.
Requisitos

🔷 Para assumir essa missão você precisa ter: 

  • Experiência na área comercial;
  • Conhecimento em funil de vendas;
  • Conhecimento com vendas B2B;
  • Conhecimento em práticas de qualificação de leads e uso de metodologias como o Spin Selling, BANT e Spiced Sales;
  • Experiência com utilização de estratégias de e-mail, social selling e calls;
  • Resiliência para executar múltiplos pontos de contato no dia a dia;

🔷 Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você: 

  • Experiência com o uso do Hubspot;
  • Conhecimento e/ou experiência no ramo de Transporte e Logística;
  • Certificações de pré-vendas e vendas;
Benefícios

💙 Benefícios em ser Prologger:

  • Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado;
  • Vale combustível: R$250/mês ou Vale Transporte;
  • Benefício Flexível: R$200,00/mês;
  • Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa);
  • Plano Odontológico Bradesco (após 3 meses de empresa);
  • Day off no mês do seu aniversário;

💙 Temos ainda…

  • Basicoisas: mercadinho interno que deixa sua rotina mais leve e prática;
  • Parceria com Wellhub (Gympass): Com uma variedade de opções para atividade física, terapia, nutrição e qualidade do sono;
  • Parceria com a Avus: Até 80% de desconto em farmácias, consultas presenciais e exames;
  • Starbem: 4 Consultas por mês em formato telemedicina (1 consulta em clínico ou especialista, 1 consulta com nutricionista e 2 consultas com psicólogos);
  • Convênio SESC: desconto em hotéis, academias da rede e “day use” com almoço;
  • Café, frutas, chás e bolachinhas por conta da empresa;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Avaliação de Desempenho Semestral;
  • Foco em desenvolvimento: 1:1, cultura de feedback e PDI;
  • Dress code informal.

E aí, bora facilitar o dia a dia de milhares de gestores de frota? 💙

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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