Product Manager Efetivo NOVO

Descrição

Responsável pelo sucesso do produto ao alinhar a estratégia de negócios com as necessidades dos usuários. Atua como principal tomador de decisão sobre prioridades e visão do produto, com base em dados, feedback do mercado e metas estratégicas. Lidera o time de produto com foco em gerar impacto positivo em métricas de negócio, conduz discovery contínuo com os usuários e stakeholders e garante a entrega de soluções com valor real. Coordena o trabalho entre tecnologia, negócios e áreas envolvidas, promovendo decisões baseadas em evidências e um ambiente colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como principal responsável pelo sucesso do produto, garantindo sua evolução alinhada à visão estratégica da empresa;
• Planejar e priorizar backlog, iniciativas e tarefas em conjunto com os squads, equilibrando negócio, tecnologia e usuário;
• Definir e comunicar a visão, estratégia e roadmap do produto com foco em geração de valor para o usuário e impacto em indicadores-chave de negócio;
• Responsável por conduzir e administrar a definição, gestão e acompanhamento de OKRs/KPIs com time e stakeholders;
• Validar hipóteses e oportunidades com base em entrevistas, benchmarkings e pesquisas de mercado;
• Garantir a gestão dos dados qualitativos e quantitativos, identificando padrões e gaps para evolução do produto;
• Participar ativamente da definição da visão do produto, realizando a elaboração de escopo e direcionamento estratégico;
• Conduzir e garantir a aplicação de metodologias ágeis com os squads;
• Coordenar reuniões de alinhamento, lançamentos e revisões com áreas envolvidas;
• Supervisionar entregas, validando escopos e prazos com base em requisitos e cronogramas;
• Gerenciar e analisar métricas de desempenho do produto e dados de experiência do usuário (ex.: NPS, reviews);
• Realizar a priorização estratégica com base em frameworks e critérios claros;
• Atuar como facilitador da comunicação entre produto, engenharia e demais áreas da empresa;
• Delegar responsabilidades e alinhar expectativas entre pessoas e áreas envolvidas no produto;
• Envolver stakeholders-chave no processo de construção de soluções, promovendo visão compartilhada;
• Liderar a equipe de produto, incluindo aspectos legais (ponto, férias, etc.) e desenvolvimento técnico e comportamental; fornecendo feedbacks claros e frequentes sobre desempenho e entregas do time, realizando 1:1 e gestão dos PDIs;
• Realizar a construção e acompanhamento do planejamento de squads, garantindo foco e direcionamento.

Requisitos e qualificações

• Experiência na área de produtos, de preferência produtos digitais;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Ensino Superior Completo em áreas administrativas, de tecnologia e afins;
• Pós-Graduação ou Especialização na área;
• Conhecimento em ferramentas e gestão de pessoas;
• Pacote Office intermediário/avançado;
• Domínio das metodologias e ferramentas de gestão de produtos e projetos;
• Conhecimentos avançados em product discovery e suas técnicas.

Modelo de trabalho

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