Product Owner – Analista de Produto Efetivo NOVO

Sobre o Hub Floripa

O Hub Floripa é um ecossistema de empresas de tecnologia que desenvolvem soluções para diferentes segmentos de mercado, compartilhando conhecimento, pessoas e inovação para impulsionar o crescimento sustentável dos negócios.

Fazem parte do grupo empresas como:

– Easymarine – plataforma de gestão para marinas e operações náuticas;
– Boxlink – plataforma de gestão logística e acompanhamento de entregas;
– Portal Postal – software de gestão para Agências Franqueadas dos Correios;
– BoxCubo – soluções inteligentes para cubagem e automação logística;
– Devolvi – plataforma voltada à gestão de logística reversa.

Valorizamos pessoas que tenham senso de dono, espírito de equipe, curiosidade para aprender e paixão por resolver problemas através da tecnologia.

Sobre a Easymarine

Esta oportunidade terá atuação principal na Easymarine, empresa do grupo especializada em soluções para o setor náutico.

Nosso propósito é promover a transformação digital no sistema náutico, conectando marinas, embarcações, clientes e operações por meio da tecnologia, simplificando a gestão das marinas e proporcionando uma experiência mais eficiente para operadores e usuários, em uma plataforma em constante evolução.

Sobre o Desafio

A Easymarine está estruturando sua cultura de produto. Os frameworks já existem: priorização, SLA de bug, discovery, governança entre Produto e Tecnologia, observabilidade. Falta um dono de produto para transformar isso em rotina: implantar, rodar, ajustar e fazer o time seguir.

Você não vai herdar uma máquina pronta: vai ajudar a construí-la sobre uma base que já existe. Se isso te anima, queremos te conhecer! Agora, se você procura um processo já azeitado para apenas operar, esta vaga certamente irá te frustrar.

Principais Responsabilidades

Como dono do produto da Easymarine, você vai:
– Conduzir discovery: entender o problema do cliente, do usuário e dos dados antes de decidir a solução;
– Priorizar o roadmap com critério claro, decidir o que entra e o que fica de fora, e sustentar os trade-offs com os stakeholders;
– Escrever a spec — o quê e por quê, com critérios de aceite que o time implementa sem tradução a cada passo. O como e o quanto são do desenvolvimento;
– Acompanhar a entrega de ponta a ponta, destravar decisões e garantir que o que sai resolve o problema do cliente, não só que foi para produção;
– Medir o resultado: acompanhar as métricas do produto, validar hipóteses com dados e ajustar a rota.

O que esperamos de você

Mais do que títulos ou certificações, buscamos uma pessoa com senso de dono (assume o resultado, não só a tradução de pedidos), espinha para decidir e bancar a decisão sob pressão, curiosidade para entender a fundo o problema do cliente, energia para estruturar processo e cultura onde ainda não estão prontos, e rigor e clareza como natureza, não como cobrança.

Requisitos
– Vivência real como Product Owner ou Product Manager de produto digital — você já foi dono de um produto (ou de uma parte relevante dele), não apenas analista de requisitos ou coordenador de sprint;
– Experiência escrevendo spec / histórias com critério de aceite que o time conseguiu implementar;
– Experiência com priorização orientada a valor e capacidade de implantar e sustentar um critério de decisão onde ainda não existe;
– Vivência com discovery: ouvir os clientes e olhar dados antes de decidir;
– Nível: Pleno consolidado ou Júnior em ascensão com vivência real de PO.

Será um diferencial
– Ter atuado como PO em mais de uma empresa ou contexto;
– Vivência em SaaS B2B;
– Noções de analytics e observabilidade de produto;
– Familiaridade com Jira, Azure DevOps ou ferramentas similares.

Informações sobre a vaga
– Contrato: CLT
– Modelo de trabalho: Presencial
– Local: Cacupé – Florianópolis
– Carga horária: Segunda à sexta.
– Salário: a combinar.

Benefícios ?
– Ifood Benefícios – VA/VR R$55 por dia (~R$1.200/mês)
– Wellhub (titular + dependentes)
– Psicologia: 2 sessões por mês
– Nutricionista + telemedicina
– Convênios com clínicas e farmácias
– Convênio SESC
– Day off no mês do aniversário

Por que trabalhar com a gente?

Na Easymarine, o produto não é uma área de suporte ao desenvolvimento. É uma área responsável por tomar decisões, gerar clareza e construir soluções que realmente resolvam problemas dos clientes.

Você terá autonomia, proximidade com a liderança, contato direto com usuários e a oportunidade de participar ativamente da evolução de uma plataforma que está transformando a gestão do setor náutico.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, de construir processos e de gerar impacto real através de produtos digitais, queremos conhecer você.