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Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
Nossos colaboradores contam com:
- Remuneração diferenciada
- Desenvolvimento humano
- Plano de carreira
- Programa de mentoring
- Exposição frequente com profissionais/executivos
Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!
O que buscamos
- Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico
- Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes
- Foco em resultados
- Capacidade de comunicação e relacionamento
- Proatividade e dinamismo
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Perfil empreendedor
A Oportunidade
Estamos em busca de um(a) Product Owner com experiência em Growth Hacking e otimização de conversão digital para análise de funis, definição e acompanhamento de métricas, execução de testes A/B, validação de hipóteses e tomada de decisão orientada por dados. Desejável experiência com ferramentas de experimentação (Adobe Target, Optimizely ou similares), analytics digital e atuação em times multidisciplinares de produto, UX, tecnologia e dados. Perfil hands-on, analítico e com foco em geração de resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e reportar o cronograma de suas atividades na Vila ou projeto de atuação;
- Atuar como facilitador no relacionamento entre o negócio e a Vila/Projeto, removendo barreiras de comunicação;
- Definir a complexidade dos requisitos de negócio;
- Ser facilitador dentro das Vilas Ágeis do Departamento de Soluções Digitais;
- Gerenciar o Backlog da Vila ou Projeto em atuação;
- Realizar levantamento de requisitos funcionais e não funcionais de sistemas;
- Priorizar funcionalidades do produto/serviço;
- Conduzir entendimento, questionamento, mapeamento e julgamento dos produtos e serviços online das empresas/verticais;
- Representar os stakeholders do produto para o time do projeto;
- Revisar a funcionalidade completa de histórias de usuário (método ágil) e fornecer feedback ao time de desenvolvimento do projeto.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como Product Owner – Growth Hacking em times ágeis;
- Conhecimento em levantamento e análise de requisitos funcionais e não funcionais;
- Habilidade em gerenciamento de backlog e priorização de demandas;
- Boa comunicação para interação entre áreas técnicas e de negócio.
Diferenciais:
- Certificações adicionais em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, PMI-ACP);
- Vivência com ferramentas de gestão ágil (Jira, Azure DevOps, Trello);
- Experiência em definição de roadmaps e métricas de produto;
- Certificações e conhecimentos desejáveis em SAFe PM/PO.
Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.
