QA PL N/I

Tecnologia, aprendizado contínuo e impacto real fazem parte do nosso jeito de evoluir.

Na Objective, você encontra um ambiente colaborativo, com espaço para evoluir, trocar conhecimento e construir soluções com qualidade ao lado de pessoas que valorizam conexões, desenvolvimento e inovação na prática.

Valorizamos a diversidade porque acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem a inovação e a entrega de valor. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com esta oportunidade, venha construir com a gente.

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos Analista de Testes (QA), que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere office.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

• Executar testes funcionais, regressivos, exploratórios e de integração;
• Elaborar e manter cenários de teste, casos de teste e evidências de teste;
• Validar releases em conjunto com os times de Desenvolvimento e Negócio;
• Identificar, registrar e acompanhar defeitos (bugs) até sua resolução;
• Apoiar o planejamento e a estratégia de testes das entregas;
• Participar de cerimônias ágeis e alinhamentos com equipes multidisciplinares;
• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e automação de testes;
• Apoiar a evolução da maturidade de Qualidade (QA) dos produtos.

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

• Experiência prévia como QA Analyst ou Test Analyst em nível pleno;
• Vivência com testes manuais em aplicações Web e APIs;
• Conhecimento na elaboração de cenários e casos de teste;
• Experiência com Jira, Azure DevOps ou ferramentas similares para gestão de defeitos e backlog;
• Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
• Boa capacidade analítica e comunicação com áreas técnicas e de negócio;
• Perfil colaborativo, com autonomia e senso de priorização.

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?

• Experiência com automação de testes;
• Utilização de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) para ganho de produtividade;
• Vivência em empresas dos segmentos de benefícios ou fintechs;
• Conhecimento em testes de APIs utilizando Postman ou ferramentas similares.

ETAPAS DO PROCESSO:

1. Inscrição
2. Fit cultural
3. Entrevista técnica
4. Contratação