
RHi
Tipo de Contrato: CLT
Salário: R$3.000,00 à R$7.000,00
Benefícios
• Vale Transporte;
• Vale Refeição (R$ 200,00 por mês);
• Plano de Saúde;
• Bonificação baseada em metas;
• Comissionamento por orçamentos fechados.
Horário: 8h às 18h de segunda a sexta-feira (1h30 de intervalo)
Descrição
Irá atuar em empresa de Construção Civil com foco em Reformas Prediais, executando as seguintes tarefas:
• Levantar os serviços a serem realizados em cada cliente, registrando as demandas conforme procedimentos da empresa;
• Fazer o levantamento de medidas e os quantitativos de: materiais, mão de obra e equipamentos necessários para a obra com base nas demandas relatadas pelo cliente;
• Identificar outros possíveis serviços no cliente, baseado no conhecimento do portfólio da empresa, e sugerir ao cliente sua execução;
• Elaborar documento padrão (Proposta de Orçamento) e disponibilizar para o responsável pela precificação dos serviços;
• Auxiliar na interpretação de projetos de desenvolvimento, estruturais, elétricos, hidráulicos e demais documentos técnicos que possam complementar a etapa de orçamento;
• Apoiar a equipe comercial na formulação de propostas para licitações e concorrências;
• Interagir com engenheiros, arquitetos e demais profissionais para ajustes e validação de orçamentos.
Requisitos:
– Formação Completa ou Cursando a partir da 3ª fase em: Engenharia Civil, Arquitetura, Técnico em Edificações ou áreas correlatas;
– Desejável experiência prévia na área de orçamentos de construção civil ou trabalhos correlatos na área;
– Carteira de Habilitação A/B;
– Desejável ter veículo próprio.
Código da Vaga: 5535
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: 5535 – ORÇAMENTISTA DE REFORMAS PREDIAIS.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vitoria@rhiconsultoria.com.br
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.