SDR

Nosso cliente, uma empresa referência no setor imobiliário, especializada em locações e

vendas, está em busca de um talento para integrar seu time como SDR (Sales Development

Representative).

Se você é uma pessoa comunicativa, organizada, resiliente e com forte perfil comercial,

essa pode ser a oportunidade ideal para você!

● SOBRE A EMPRESA

Trata-se de uma empresa consolidada e reconhecida no mercado imobiliário, atuando com

excelência em vendas e locações de imóveis. Com um atendimento diferenciado e foco em

relacionamento de longo prazo, a organização busca expandir sua presença e fortalecer

ainda mais sua equipe comercial.

● COMO SERÁ O TRABALHO

– Atuação: Híbrida – Florianópolis – SC;

– Horário: Segunda à Sexta-feira;

– Modelo de contratação: PJ;

– Nível de senioridade: Júnior/Pleno;

– Remuneração: fixa + variável baseada em performance.

● RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

– Realizar prospecção ativa de clientes em potencial;

– Abordar leads por telefone, e-mail, redes sociais e visitas presenciais;

– Qualificar oportunidades, entendendo o perfil e a necessidade dos clientes;

– Agendar reuniões para o time de vendas e garantir a passagem de bastão bem

estruturada;

– Manter o CRM atualizado com informações completas e organizadas;

– Contribuir para o alinhamento e melhoria contínua dos processos comerciais.

● HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILLS)

– Experiência prévia como SDR, Inside Sales ou Pré-Vendas;

– Familiaridade com ferramentas de CRM (Bitrix será um diferencial);

– Conhecimento em prospecção multicanal e técnicas de qualificação;

– Desejável experiência no mercado imobiliário ou na área da saúde.

● PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILLS)

– Resiliência e persistência para lidar com barreiras de acesso e objeções;

– Comunicação persuasiva e empática, conquistando a confiança de diferentes perfis

de clientes;

– Organização e disciplina para seguir processos, metas e cadências de contato;

– Ambição e foco em resultados, com forte perfil comercial e orientação à

performance.

● DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR

– Experiência prévia com público médico ou conhecimento do linguajar da área da

saúde;

– Vivência no setor imobiliário ou em empresas em reestruturação;

– Perfil investigativo e adaptável a um ambiente dinâmico e desafiador.