Descrição da vaga
Hoje a Segala’s está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do Brasil, temos mais de 34 anos de experiência no mercado e atendemos os segmentos de Food Service e Varejo.
Responsabilidades e atribuições
Realizar busca ativa de candidatos alinhados às oportunidades em aberto.
Revisar, avaliar e classificar currículos e candidaturas recebidas.
Identificar profissionais que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas.
Agendar e conduzir entrevistas por competência, presenciais ou por vídeo chamada.
Avaliar a experiência, habilidades e qualificações dos candidatos e registrar percepções relevantes.
Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo fluidez e cumprimento dos prazos.
Manter atualizados os registros internos de currículos, entrevistas e fechamentos de vagas.
Manter comunicação contínua e transparente com os candidatos e com os líderes das áreas solicitantes.
Preparar a documentação necessária para a finalização do processo e contratação.
Executar outras atividades relacionadas ao cargo conforme as demandas internas.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Vivência nas etapas completas de processos seletivos.
Conhecimento no Pacote Office.
Informações adicionais
Atuação de segunda a sexta das 08h00 às 18h18 com 01h30 de intervalo.
Cesta básica
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia trabalhado;
Cartão Social Vida (90 dias após admissão);
Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional);
Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional).
Marcado como: analista, recrutamento, seleção
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