Auxiliar de Serviços de Portaria N/I NOVO

SESC BAHIA – (Salvador – RP 509)

Período de inscrição: 14/08/2026 a 20/08/2026

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por fiscalizar e guardar o patrimônio e correspondencias da empresa, realizando o controle da entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências locais, assim como comunicar qualquer anormalidade para a tomada de providências cabíveis, garantindo a segurança do local

Descrição da vaga:

• Salário (R$ 1.968,11) + Benefícios
• Vínculo de trabalho: Contrato por Tempo Determinado (1 mês)
• Carga Horária: 40h (Segunda a Quarta – 13:00 às 19:00; Quinta e Sexta – 13:00 às 22:00; Sábado – 16:00 às 22:00; Folga no Domingo)

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência profissional comprovada, mínima de 06 (seis) meses, na função, atuando com controle de entrada e acessos

Informações adicionais:

Informações sobre do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Avaliação de conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico, informática) e conhecimentos específicos da função

3) Entrevistas

4) Etapa Prática

5) Exame médico admisisonal

O Sesc Bahia esclarece que é a única instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, que possui procedimentos de recrutamento e seleção baseado em regulamentos próprios. Seu regime de contratacão dar-se-à com base na CLT.

OBS: Fica assegurada a participação do candidato enquadrado como “pessoa com deficiência” (nos termos do decreto 3298/99, art. 4, com alterações determinadas pelo art. 70 do decreto 5296/04), desde que preencha todos os requisitos exigidos pela função. Estes candidatos deverão apresentar laudo médico atestando a deficiência e serão submetidos a exame médico pelo Sesc Bahia, para avaliar a compatibilidade com oexercício do cargo pretendido, evitando o agravamento da deficiência.

OBS 2: De acordo com o Regulamento interno do Serviço Social do Comércio, “não poderão ser admitidos como servidores do Sesc, parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados”. A proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes de servidores dos órgãos do Sesc ou do Senac

OBS 3: Poderá o Sesc Bahia alterar ou cancelar este processo seletivo, no todo ou em parte, por decisão motivada e justificada de sua autoridade competente. Como alterar as etapas do processo seletivo.