Analista de Administração de Pessoal Pleno Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Operacionalização
  das atividades de admissões, movimentações organizacionais, benefícios;
  rescisões e frequência.
• Apoio
  no processo de folha pagamento com ciclo completo (contabilização,
  provisão, encargos e eSocial);
• Interfaces
  fiscais , eSocial, DCTF web, encargos , INSS, FGTS, IR, GRRF –
  conectividade social;
• Acompanhamento
  em auditorias, relatórios e indicadores gerenciais dentre outras rotinas
  da área;
• Realizar
  cálculos de férias e acompanhamento de período aquisitivo;
• Apurar
  e gerir ocorrências do ponto, afastamentos e movimentações dos
  colaboradores;
• Domínio
  no sistema Totvs linha RM e automação de ponto;
• Participar
  de projetos e novos processos que envolvam atividades da área
  administração de pessoal;
• Conduzir
  e participar de licitações conforme necessidade da empresa.
• Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado
  pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições
  contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam
  aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as
  regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à
  transparência e prestação de contas.

Requisitos e Qualificações

Requisitos exigidos:

• Ensino Superior completo
  em Ciências Contábeis, Administração ou Direito ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em todos os processos
  de Folha de Pagamento, E-Social, Encargos, Benefícios, Apuração de ponto,
  Cálculo de Rescisão, Férias e Admissão;
• Interface Contábil e Financeira;
• FGTS Digital/ DCTFweb /
  eSocial;
• Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Desejável:

• Será um diferencial
  Excel avançado e Conhecimento em Power BI.

Informações Adicionais

✅ O que oferecemos aos nosso time:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano odontológico;
• Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).
• Vale lanche;
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
• Auxílio Creche – Conforme regras da política interna de benefícios;
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
• Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.

Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.

O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.

Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.