Separador Delivery

Efetivo

Supermercado

A empresa está em busca de um profissional para ocupar a vaga de Separador Televendas em nossa equipe. Somos uma empresa líder no setor de varejo e atacado, com uma ampla rede de supermercados e lojas de conveniência em todo o país. Estamos em constante crescimento e buscamos talentos que queiram crescer conosco.

Descrição do cargo:
Como Separador, você será responsável por realizar a separação de produtos de acordo com as notas fiscais, garantindo a qualidade e precisão na entrega dos pedidos aos clientes. O profissional será responsável por organizar as mercadorias de acordo com critérios pré-estabelecidos, de forma a facilitar a logística interna e otimizar o processo de entrega.

Habilidades necessárias:
– Experiência prévia como Separador ou em atividades similares;
– Conhecimento básico em informática e sistemas de rastreamento de pedidos;
– Agilidade e atenção aos detalhes;
– Capacidade de trabalhar em equipe;
– Organização e habilidade para lidar com prazos;
– Boa comunicação.

Requisitos:
– Ensino Médio completo;
– Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados;
– Residir preferencialmente próximo ao local de trabalho.

Responsabilidades:
– Realizar a separação de produtos de acordo com as notas fiscais;
– Organizar as mercadorias de forma a otimizar o processo de entrega;
– Garantir a qualidade e precisão na entrega dos pedidos aos clientes;
– Trabalhar em equipe para atingir as metas estabelecidas;
– Seguir as normas de segurança e procedimentos da empresa.

Oferecemos:
– Salário compatível com o mercado;
– Benefícios adicionais;
– Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida;
– Ambiente de trabalho seguro e positivo.

Endereço da Unidade – Bairro: CAMPECHE

Requisitos
Ensino Médio (2º Grau)

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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