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Descrição da Vaga
FAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS!
Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planejamos, executamos e gerenciamos de forma eficiente, desde a movimentação e o armazenamento de produtos, nos clientes ou em nossas filiais, até o transporte.
Desde 1956, temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade. E é pensando e agindo desta forma que nos tornamos a companhia com o maior portfólio de serviços logísticos no País.
Aqui, zelamos pela simplicidade, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.
Buscamos gente que se identifique com os nossos princípios e valores, que seja comprometida com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.
Todos os processos seletivos conduzidos pela JSL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e Atribuições
Responsabilidades: Implantar procedimento corporativos | Definir critérios e procedimentos internos | Supervisionar processo de recrutamento e seleção de pessoal interno e externo, visando assegurar a qualidade do pessoal contratado nos cargos | Aplicar e supervisionar na unidade todas as atividades orientadas pela Matriz nas áreas de seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e de departamento pessoal, visando assegurar que a organização tenha condições de atrair, reter, motivar, desenvolver os profissionais necessários a execução dos seus objetivos e garantir o cumprimento dos processos| Realizar levantamento das necessidades de treinamentos juntos a liderança | Conduzir processo de pesquisa de clima | Intermediar fechamento de folha de pagamento, frequência e compra e benefícios junto a matriz | Supervisionar e monitorar as movimentações de trabalho de sua equipe | Elaborar planejamento de trabalho do time sob sua coordenação | Atuar junto a gestão como BP dando suporte ao negócio | Fazer gestão de indicadores da área de gente Coordenar e monitorar as movimentações de trabalho de sua equipe | Elaborar planejamento de trabalho do time sob sua coordenação | Identificar e sugerir ajustes de melhoria e otimização dos processos na área de atuação.
Requisitos e Qualificações
- Formação: Ensino superior em Rh/Psicologia ou Administração
- Possuir fácil acesso à região Guarulhos
- Conhecimentos: Excel intermediário ou avançado / Ferramentas de avaliação de desempenho / Experiência com departamento pessoal e recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e estratégicas).
Informações Adicionais
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias – gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na JSL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade JSL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
