Supervisionar diretamente, liderar e motivar uma equipe de trabalhadores que presta serviços de atendimento ao público, tais como, recepcionistas e porteiros, intermediar relações entre clientes/pacientes e operadoras de planos de saúde; planejar e administrar o trabalho da equipe, definir rotinas de trabalho, técnicas de abordar clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificar prioridades e suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional; controlar atividades financeiras.
✔ Supervisionar e delegar atividades aos cargos de atendimento ao cliente na Recepção;
✔ Acompanhar indicadores de desempenho;
✔ Conduzir processo de implantação de normas de qualidade junto às áreas sob responsabilidade;
✔ Aperfeiçoar fluxo de trabalho delegando atividades por níveis de responsabilidade;
✔ Validar processos;
✔ Orientar dúvidas das equipes durante atendimento ao cliente;
✔ Planejar estratégias de atendimento ao cliente;
✔ Acompanhar a solução de não-conformidades;
✔ Definir, mensurar e analisar metas e indicadores de desempenho do setor;
✔ Atender auditoria interna e externa;
✔ Elaborar relatórios de resultados mensalmente para municiar a gestão para tomadas de decisões;
✔ Realizar a gestão de pessoas de equipes sob sua responsabilidade identificando as necessidades de contratação e demissão e participando de seleção;
✔ Avaliar desempenho da equipe;
✔ Promover capacitação da equipe;
✔ Elaborar programação de férias, folgas e escalas de funcionários;
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