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Atendimento ao Colaborador de modo remoto (canais digitais);
Administração de jornada de trabalho e ponto dos colaboradores;
Gestão de recursos/materiais para os postos de posto de trabalho;
Registro e monitoramento e resolução de pendências dos contratos, via sistema de performance operacional;
Emissão de relatórios periódicos sobre as atividades realizadas;
Monitoramento de indicadores via sistema.
