Supervisor de Faturamento Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S – Solidariedade

E – Excelência

R – Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e Atribuições

• Supervisão de Equipe: Coordenar a equipe de faturamento, distribuindo tarefas, supervisionando atividades e promovendo treinamentos.
• Gestão de Processos de Faturamento: Desenvolver e implementar processos eficientes de faturamento, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações do setor público.
• Controle de Contas: Revisar e validar contas hospitalares antes do envio, assegurando a precisão e completude das informações.
• Interface com Órgãos Públicos: Manter relacionamento com órgãos públicos e reguladores, garantindo a conformidade com as exigências e prazos estabelecidos.
• Análise e Relatórios: Preparar relatórios gerenciais e análises sobre o desempenho do faturamento, identificando áreas de melhoria.
• Resolução de Problemas: Investigar e resolver discrepâncias nas contas e problemas de faturamento, implementando ações corretivas quando necessário.
• Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe sobre mudanças nas regulamentações e melhores práticas de faturamento.
• Gestão de Documentação: Assegurar a organização e manutenção adequada de toda a documentação relacionada ao faturamento hospitalar.

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior Completo – Administração e/ou Faturamento Hospitalar

Pós Graduação / MBA – Área: Faturamento Hospitalar

Informações Adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

🚍 Vale-Transporte: mais tranquilidade para o seu deslocamento diário.

🍽️ Refeição no local: praticidade e conforto para sua rotina.

🍛 Vale-Refeição (iFood Benefícios)  - Exceto para as unidades que possuem Refeitório: liberdade para escolher onde e como você quer se alimentar.

🛒 Vale-Alimentação (iFood Benefícios): mais segurança para organizar suas compras do mês.

🩺 Assistência Médica Amil (coparticipação): sua saúde e bem-estar são prioridades.

😄 Assistência Odontológica Amil: seu sorriso também faz parte do nosso cuidado.

❤️ Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família.

👶 Auxílio-Creche: apoio para cuidar de quem mais importa para você (conforme disponível em convenção coletiva).

🏋️ Wellhub: incentivo para manter o corpo ativo e a mente equilibrada.

🏆 Programas de Reconhecimento: valorizamos as conquistas e reconhecemos os resultados.

🧘 Ações de Bem-Estar: iniciativas que promovem equilíbrio e qualidade de vida.

💸 Empréstimo Consignado: alternativa segura para momentos de necessidade.

💊 Convênio Farmácia: descontos que fazem a diferença no cuidado diário.

🎁 Clube de Benefícios: vantagens exclusivas para você aproveitar mais.