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Descrição da Vaga
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
O movimento da vida gera resultados e também
resíduos.
Isso faz parte do ciclo natural de uma cidade
viva e em constante transformação. Mas acreditamos que esses
resíduos podem ter um destino melhor e possível continuando a gerar
valor e mantendo a vida em movimento.
Foi com esse propósito que nasceu a Regenera
Rio.
Uma empresa dedicada a transformar a forma como o Rio
de Janeiro lida com seus resíduos, provenientes de residências,
comércios e indústrias, garantindo um destino ambientalmente
adequado. Tudo pensado para que o ciclo do saneamento básico seja completo: do
transporte ao tratamento.
Um movimento que impulsiona a economia local,
apoia a geração de empregos diretos e indiretos, fortalece a
cadeia da reciclagem e contribui para uma cidade mais
limpa e sustentável.
Essa transformação reduz os impactos ambientais
causados pela destinação incorreta dos resíduos, promove melhorias diretas na
saúde e na qualidade de vida da população
carioca e impulsiona a economia circular, conectando pessoas,
negócios e meio ambiente.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e Atribuições
Planejar, distribuir e acompanhar as atividades das equipes e recursos necessários para a operação.
Coordenar a rotina operacional dos motoristas, operadores, ajudantes e demais profissionais da equipe logística.
Acompanhar a programação de veículos, rotas, carregamentos, descargas e destinação dos resíduos.
Monitorar a disponibilidade e utilização da frota, identificando necessidades de manutenção, substituição ou adequação dos veículos.
Acompanhar produtividade, custos operacionais, horas trabalhadas, utilização da frota e demais indicadores da área.
Identificar desvios e oportunidades de melhoria nos processos logísticos, propondo ações corretivas e preventivas.
Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas de segurança, meio ambiente e políticas internas.
Realizar a gestão da equipe, incluindo distribuição de atividades, acompanhamento de desempenho, orientação, feedback e desenvolvimento dos colaboradores.
Apoiar processos de admissão, integração, treinamentos e movimentações da equipe, em conjunto com RH e liderança.
Controlar e acompanhar banco de horas, absenteísmo, férias e demais aspectos relacionados à gestão da equipe.
Garantir o correto preenchimento e controle dos documentos e registros operacionais.
Acompanhar ocorrências, atrasos, indisponibilidade de veículos, acidentes e demais situações que possam impactar a operação.
Atuar na solução de problemas operacionais e na tomada de decisões para garantir a continuidade dos serviços.
Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria dos resultados da operação.
Realizar interface com áreas como Operação, Manutenção, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, RH e demais áreas de apoio.
Acompanhar prestadores de serviços e empresas terceirizadas relacionadas às atividades logísticas, quando aplicável.
Garantir o cumprimento dos níveis de serviço, metas e indicadores estabelecidos pela empresa.
Apoiar auditorias e fiscalizações, disponibilizando informações e documentos relacionados à operação logística.
Requisitos e Qualificações
Escolaridade:
- Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Logística, Gestão de Operações ou áreas relacionadas.
Requisitos e qualificações:
- Experiência comprovada em supervisão de operações logísticas, preferencialmente em operações de transporte, resíduos, saneamento, infraestrutura ou áreas correlatas.
- Experiência com gestão de equipes operacionais.
- Conhecimento em planejamento e controle de operações logísticas.
- Conhecimento em gestão e acompanhamento de frota.
- Conhecimento de indicadores de desempenho logístico e operacional.
- Conhecimento em controle de custos, produtividade e eficiência operacional.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Desejável conhecimento em sistemas de gestão de frota, logística, roteirização e/ou monitoramento.
- Desejável conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI.
- Conhecimento das normas e procedimentos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente aplicáveis à operação.
- CNH categoria B ou superior, conforme necessidade da operação.
- Disponibilidade para atuar em escala/turnos, quando aplicável.
Competências comportamentais
- Liderança e gestão de pessoas
- Organização e planejamento
- Comunicação clara e assertiva
- Foco em resultados
- Proatividade
- Resiliência
- Gestão de conflitos
- Trabalho em equipe
- Disciplina e cumprimento de procedimento.
Informações Adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.
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