PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:
1. Planejar e executar produção conforme MPS e metas.
2. Aprovação sistêmica do ponto, férias e necessidades de banco de horas da
equipe.
3. Conduzir investigações completas com ações sistêmicas.
4. Garantir revisão de IF, PO e CM.
5. Identificar necessidade e garantir aplicação de treinamentos conforme Matriz
CIGED.
6. Condução do treinamento conforme necessidade da matriz. Revisão periódica
das matrizes de treinamento conforme o cargo.
7. Garantir limpeza, organização e cumprimento das BPF.
8. Apoiar auditorias internas e elaborar relatórios.
9. Avaliar notas abertas e garantir cumprimentos das mesmas.
10. Orientar e garantir o cumprimento das BPF para redução de perdas de
materiais e acompanhar descarte de resíduos.
11. Atualizar equipe sobre metas, atividades diárias, gerenciamento de rotina e
comportamento através de feedbacks, PDIs e/ou ferramentamentas de
desenvolvimento de pessoas.
12. Fazer interface com áreas de apoio para necessidades do setor.
13. Gestão geral de pessoas.
14. Avaliação de necessidade de Banco de horas.
15. Puxar DDS / Minuto de segurança / Qualidade / Meio Ambiente / Saúde /
Compliance.
16. Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene e boas práticas de
fabricação.
17. Acompanhar e orientar as atividades da equipe afim de proporcionar condições
de ambiente e maquinários apropriados para a execução da operação.
18. Propor alternativas e melhorias nos processos, visando a qualidade, eficiência
de custo e produtividade.
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
• Boas práticas de fabricação.
• Pacote office.
• Conhecimentos dos processos de farmacotécnica.
• Conhecimento básico em sistemas de qualidade e ERP e ferramentas da
qualidade.
• Suporte em dimensões financeiras, como controle de CC (material de
escritório, paramentos, material aplicado produção, EPIs.
• MASP.
• Meta de produção, OEE
• Gestão de colaboradores diretos.
• 5S, Kaizen, SMED e FMEA.
REQUISITOS DO CARGO:
Ensino Superior Completo:
Administração , Farmárcia , Engenharia ou areas afins
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