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Descrição da Vaga
A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.
A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.
Responsabilidades e Atribuições
Principais responsabilidades:
•Liderar e desenvolver as áreas de Jurídico e Compliance, promovendo alinhamento estratégico, excelência técnica e integração com as áreas de negócio.
•Atuar como principal ponto de contato com a matriz e demais subsidiárias internacionais para temas jurídicos, regulatórios e de governança.
•Planejar e gerenciar o orçamento da área, garantindo eficiência na utilização de recursos e gestão adequada de assessorias jurídicas externas.
•Supervisionar a elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais, societários e institucionais.
•Gerenciar demandas consultivas e contenciosas nas áreas cível, trabalhista, regulatória e societária, assegurando suporte jurídico estratégico às áreas internas.
•Coordenar o relacionamento com escritórios externos, garantindo qualidade técnica, controle de custos e alinhamento às políticas corporativas.
•Elaborar pareceres jurídicos e recomendações estratégicas para suporte à tomada de decisão da alta liderança.
•Desenvolver, implementar e monitorar políticas internas em conformidade com padrões globais e legislações aplicáveis.
•Garantir a aplicação das melhores práticas de Compliance e Governança, incluindo temas relacionados a integridade, anticorrupção, antitruste, proteção de dados e ética corporativa.
•Liderar iniciativas de compliance, incluindo auditorias internas, treinamentos e programas de conscientização.
•Apoiar e supervisionar negociações sindicais e coletivas em parceria com a área de Recursos Humanos.
•Monitorar riscos trabalhistas e orientar gestores quanto à legislação e boas práticas de relações trabalhistas.
•Acompanhar o contencioso trabalhista estratégico e apoiar na definição de estratégias preventivas e corretivas.
•Contribuir com análises jurídicas e institucionais para projetos estratégicos, operações corporativas e iniciativas de transformação organizacional.
•Promover a integração entre as áreas Jurídica, Compliance e de Negócios, fortalecendo a atuação do departamento como parceiro estratégico da organização.
Requisitos e Qualificações
Requisitos:
Conhecimento em Legislação corporativa e regulatória
Gestão de contratos e riscos legais – capacidade de revisar, aprovar e monitorar contratos, além de identificar e mitigar riscos jurídicos.
Estrutura organizacional e governança – entendimento de processos internos, hierarquia corporativa e modelos de organização para suportar a eficiência operacional e a conformidade.
•Liderança colaborativa e orientação para resultados;
•Capacidade analítica e visão estratégica de negócios;
•Comunicação clara, diplomática e intercultural;
•Ética, sigilo profissional e postura de confiança;
•Organização, proatividade e habilidade para atuar sob múltiplas demandas.
• Formação em Direito.
• Inglês avançado, mandatório.
Superior em Direito com OAB Ativa
Desejável: Pós-graduação / MBA em Direito Empresarial, Compliance, Governança Corporativa ou áreas correlatas será considerado diferencial;
Informações Adicionais
Condições:
• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP, de 3 a 4 vezes por semana.
Benefícios:
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Plano de Saúde Sulamerica
• Plano Odontológico Sulamerica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
• Previdência Privada
• PLR
• Parceria para descontos em farmácias
