Técnico(a) de Enfermagem Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Traga seu talento para a Unimed Guarulhos e vamos juntos exercer a nossa vocação de cuidar.

Quem Buscamos: TÉCNICO DE ENFERMAGEM – PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL

Responsabilidades e Atribuições

• Receber e passar plantão, seguindo fluxo de continuidade no atendimento prestado;
• Executar a prescrição de enfermagem;
• Realizar a transferência interna e externa do paciente, juntamente com a enfermeira;
• Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do enfermeiro;
• Realizar anotações de enfermagem, e que estas contenham todas as intercorrências e todos os cuidados e materiais no atendimento;
• Auxiliar o enfermeiro nos cuidados aos pacientes críticos;
• Executar os protocolos de enfermagem descritos pela Instituição;
• Manter a limpeza e organização do setor e suas dependências;
• Dispensar materiais na conta do paciente, que devem estar descriminados em anotação de enfermagem;
• Comunicar o enfermeiro sobre itens bolados em prescrição médica, para que os mesmos sejam providenciados imediatamente;
• Informar aos enfermeiros qualquer intercorrência que houver na unidade;
• Manter controle do patrimônio (equipamentos e aparelhos) das unidades;
• Realizar todos os cuidados privativos do técnico de enfermagem;
• Realizar controle e monitoramento rigoroso dos pacientes conforme protocolo;
• Orientar todos os familiares sobre as normas e rotinas da unidade;
• Conferir os carros de urgência em cada plantão, das temperaturas das geladeiras e da umidade relativa do ar, conforme escala previamente estabelecida;
• Preparar os pacientes para procedimentos e exames;
• Atender às solicitações da coordenação de enfermagem, sempre que for convocado;
• Identificar todos os dispositivos, materiais e medicamentos mantidos nos pacientes observando se há datas com os prazos de validades estabelecidos pela CCIH;
• Conferir mensalmente as caixas de procedimentos de urgência e solicitar ao enfermeiro a reposição dos materiais após o uso;
• Verificar sinais vitais conforme prescrição médica e gravidade do paciente;
• Prestar cuidados de higiene, alimentação e conforto ao paciente.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Técnico de Enfermagem – Completo;
• Experiência anterior em Pronto Atendimento Infantil;
• COREN ativo;
• Conhecimento básico de informática e habilidades para utilização de sistemas;
• Conhecimento no sistema Tasy, pode ser considerado diferencial.

Informações Adicionais

• Assistência Médica Unimed Guarulhos: Plano de saúde de qualidade, visando o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
• Assistência Odontológica: Disponibilizada mediante desconto em folha, garantindo cuidado com a saúde bucal para colaboradores e dependentes.
• Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme diretrizes da convenção coletiva de cada categoria profissional.
• Colaborador Presente (premiação por assiduidade): Programa de reconhecimento voltado à valorização da assiduidade e comprometimento.
• Convênio com Farmácias: Facilita o acesso a medicamentos e produtos de saúde.
• Clube de Vantagens e Benefícios: Oferece descontos em estabelecimentos como parques, restaurantes e instituições de ensino.
• Folga no dia do profissional da saúde.
• Espaço do colaborador: Ambiente destinado ao descanso e bem-estar durante a jornada de trabalho.
• Gympass/Wellhub: Incentivo à prática de atividades físicas e promoção da qualidade de vida.
• Programas de treinamento e desenvolvimento: Iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores.
• Parceria com Grupo Primaveras: Assistência funeral disponibilizada mediante desconto em folha.
• Parcerias com instituições bancárias: Condições facilitadas para acesso a crédito.
• Plano Pet: Benefício voltado ao cuidado com animais de estimação.
• Premiação por tempo de casa: Reconhecimento concedido a cada cinco anos de vínculo com a instituição.
• Programa de orientação e apoio: Suporte nas áreas nutricional, psicológica, fisioterapêutica e de educação física.
• Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à mobilidade interna e desenvolvimento de carreira.
• Refeição no local: Disponibilização de alimentação durante a jornada de trabalho.
• Vale Alimentação: Concedido conforme convenção coletiva, para colaboradores com carga horária de até 6 horas diárias.
• Vale Transporte: Benefício destinado a facilitar o deslocamento até o local de trabalho.

Horário de Trabalho: 19h00 às 07h00. Escala 12×36

Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.