Técnico(a) Instrumentação I N/I NOVO

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Formação/Escolaridade: Técnico completo em: Instrumentação, Mecatrônica, Automação, Elétrica ou Eletroténica | Diferencial formação em Engenharias ou conhecimento com Papel e Celulose
• Conhecimentos em Informática: Mandatório Pacote Office básico, Diferencial conhecimento em SAP
  

MODELO DE CONTRATAÇÃO

• Presencial

EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

• Mandatório experiência na área de instrumentação

️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Desenvolver atividades de manutenção na instrumentação eletrônica, pneumática e hidráulica, preditiva, preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos e instalações industriais, de acordo com prioridades e ordens de serviços, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento para garantir a demanda de produção.

SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Executar as Rotas de Inspeções definidas identificando problemas potenciais;
• Realizar a manutenção corretiva e preventiva em equipamentos ou componentes eletrônicos, elétricos, hidráulicos e pneumáticos, identificando defeitos nos equipamentos de controle, substituindo peças, efetuando aferições e calibrações, a fim de garantir a perfeita operacionalidade dos equipamentos;
• Dar suporte técnico as equipes de manutenção das áreas, solucionando problemas, fornecendo informações a respeito dos instrumentos, sugerir modificações para melhoria do desempenho dos equipamentos, a fim de agilizar as atividades de manutenção, define prioridades e discute problemas que ocorram com as áreas;
• Analisar / Interpretar diagramas de comandos hidráulico-pneumáticos, diagramas de ligações elétricas e diagramas eletrônicos, diagramas de malhas, e diagramas lógicos, identificar falhas;
• Participar no estudo de análise de falha em equipamentos elétricos, eletrônicos, hidráulicos e pneumáticos.
• Receber treinamento autorizado e acompanhado em outras funções da área, dentro da disponibilidade de tempo, visando o aproveitamento interno, desenvolvimento do aprendizado e substituição por períodos determinados, quando necessário;
• Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas estabelecidas pela empresa no que concerne aos processos de gestão de pessoas, a segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa;
• Utilizar corretamente o software de gerenciamento de manutenção SAP
• Participar das atividades voltadas ao sistema de gestão da empresa.
• Garantir a qualidade dos serviços executados
• Coordenar os trabalhos de manutenção fora do horário administrativo, inclusive com prestadores de serviços que por ventura sejam contratados, distribuindo tarefas, definindo prioridade, contatando pessoal das áreas, a fim de solucionar os problemas e contribuir para o bom desenvolvimento e continuidade das atividades de manutenção;
• Contribuir para a manutenção e melhoria das normas técnicas, instruções de trabalho e procedimentos operacionais, identificando alterações necessárias, visando adequar a execução dos trabalhos aos mesmos.

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Ótica, Subsídio Medicamento, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, TotalPass, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.