
Total Garantidora
Buscamos um líder de equipe engajado e estratégico, capaz de impulsionar a performance operacional, desenvolver pessoas e garantir resultados consistentes em um ambiente desafiador e de alta performance. Se você tem experiência na coordenação de times de cobrança e gosta de atuar com métricas, estratégia e desenvolvimento humano, essa posição é para você.
Principais Responsabilidades
- Monitorar constantemente o desempenho dos colaboradores, corrigindo desvios e oferecendo suporte sempre que necessário.
- Conduzir avaliações de desempenho periódicas, fornecendo feedbacks claros, construtivos e orientados ao desenvolvimento.
- Identificar áreas de melhoria individual e coletiva, propondo planos de ação que promovam crescimento profissional e aumento da eficiência.
- Colaborar com a Gerência na implementação de estratégias voltadas para produtividade e otimização de resultados.
- Analisar dados de desempenho, identificar tendências e padrões, e propor ajustes para atingir as metas.
- Desenvolver e aplicar treinamentos e workshops para aprimorar habilidades específicas da equipe.
- Fomentar uma cultura de feedback aberto, colaboração e melhoria contínua.
- Manter diário de bordo com registros de ocorrências relevantes para o desempenho operacional.
- Prestar contas semanalmente à Gerência sobre ações adotadas, resultados e indicadores de performance.
- Acompanhar diariamente as parciais de produção, reportar desvios e propor soluções imediatas para garantir o atingimento das metas.
Requisitos
- Experiência comprovada em liderança de equipes de cobrança com contato ativo.
- Familiaridade com tecnologia e sistemas de CRM.
- Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e liderança.
- Capacidade analítica e raciocínio lógico para tomada de decisão baseada em dados.
- Perfil dinâmico, proativo, ético e orientado a resultados.
- Mentalidade estratégica, inovadora e voltada para crescimento.
- Experiência no desenvolvimento de processos de controle de performance.
Diferenciais
Vivência em processos de cobrança na fase judicial.
O que oferecemos
Pacote de remuneração atrativo, alinhado ao mercado e ao nível da função.
Ambiente de aprendizado, colaboração e inovação, com foco em crescimento contínuo.
Oportunidade de fazer parte de uma empresa sólida, em expansão nacional, com forte cultura de performance e valorização de pessoas.
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Supervisor(a) de Cobrança.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: cricie.padilha@totalgarantidora.com.br
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.