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Analista Financeiro na Ambev: como transformar números em impacto real na cervejaria que não para de evoluir

A carreira financeira pode parecer, à primeira vista, um universo de planilhas e indicadores. Mas quando falamos da Ambev, a posição de Analista Financeiro vai muito além: é sobre usar dados para impulsionar decisões que afetam uma das maiores cervejarias do mundo — e construir, ao mesmo tempo, uma trajetória profissional rica em propósito, colaboração e inovação.

Visão geral da oportunidade

A Ambev abriu inscrições para Analista Financeiro em Palhoça/SC, com contratação efetiva e atuação 100 % presencial. Quem se candidatar fará parte de uma cultura em plena transformação, guiada por três valores-chave:

1. Escuta Ativa – incentivo à troca genuína de ideias.
2. Colaboração – foco em resolver problemas coletivamente.
3. Visão de Longo Prazo – decisões que geram valor duradouro.

Dica do especialista: empresas em fase de evolução cultural costumam investir fortemente no desenvolvimento do time. Isso significa mais treinamentos, projetos desafiadores e abertura para sugestões de melhorias — tudo o que acelera seu crescimento.

Por que essa vaga merece seu currículo

Responsabilidades que moldam o futuro financeiro da Ambev

• Análise e controle de indicadores de performance;
• Racionalização de recursos para otimizar custos e maximizar margens;
• Implantação de projetos de melhoria contínua, alinhados a programas de excelência operacional (5S, segurança e qualidade);
• Criação de treinamentos internos para disseminar boas práticas na área;
• Elaboração de planilhas de alta complexidade em Excel para monitorar KPIs críticos.

Insight extra: domínio de análise de dados e visualização em Excel (ou Power BI) diferencia você na triagem inicial.

Requisitos mínimos (e como se destacar além deles)

• Ensino Superior completo (Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas).
• Excel intermediário (funções, Tabelas Dinâmicas, dashboards).

Para sair na frente:

1. Conhecimento em SQL ou ferramentas de BI.
2. Certificações em finanças corporativas (CPA-20, CFM ou similares).
3. Experiência prévia em empresas de bens de consumo ou manufatura.

Pacote de benefícios: mais do que salário

Nota de carreira: benefícios sólidos atraem e retêm talentos — indicador de que a Ambev entende a importância do colaborador no centro da estratégia.

Etapas do processo seletivo

1. Cadastro online – capriche no currículo, enfatizando resultados alcançados (ex.: redução de custos em %).
2. Mapeamento Ambev – teste cultural e de competências.
3. Entrevista com recrutamento – verificação de fit técnico e comportamental.
4. Entrevista na unidade – conversa aprofundada com o gestor financeiro local.
5. Oferta e exames (ASO) – formalização da proposta.
6. Contratação – onboarding estruturado para acelerar sua adaptação.

Como se preparar

• Revise cases de sucesso em controle orçamentário.
• Estruture exemplos usando a metodologia STAR (Situação-Tarefa-Ação-Resultado).
• Demonstre afinidade com a cultura: cite projetos que envolveram colaboração e visão de longo prazo.

Por dentro da cultura Ambev

A companhia transita de uma estrutura hierárquica tradicional para um formato que valoriza feedback contínuo, diversidade e tecnologia:

• Inclusão & Diversidade: iniciativas para PcD e grupos de afinidade.
• Digitalização: uso crescente de RPA (automação de processos) em finanças.
• Sustentabilidade: metas agressivas de redução do consumo de água e emissão de carbono.

Perspectiva de carreira: Analistas Financeiros engajados em projetos de transformação digital frequentemente migram para posições de business partner ou gerência, com atuação estratégica em operações regionais.

Vale a pena se candidatar?

Se você:

• Busca impacto tangível em uma empresa de grande porte;
• Quer um ambiente que incentive a inovação e valorize suas ideias;
• Almeja crescer profissionalmente e financeiramente com benefícios competitivos;

então esta vaga é a junção perfeita de desafio e recompensa. A Ambev oferece não apenas uma posição, mas uma plataforma para você brindar conquistas enquanto cresce junto à evolução cultural da companhia.