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Descrição da Vaga
Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e Atribuições
Garantir que os serviços de gestão de pessoas atendam às demandas da organização, por meio da correta orientação aos colaboradores e líderes da unidade. Apoiar a gestão do CSC na implementação de políticas e procedimentos de Gente, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes e em conformidade com eles. Conduzir o processo de ambientação dos novos colaboradores, de forma presencial ou online, garantindo a assinatura dos documentos admissionais e orientando quanto as principais informações da Motiva. Conduzir o processo de homologação dos colaboradores desligados, de forma presencial ou a distância, encaminhando o link para a entrevista de desligamento e ao Arquivo, o kit demissional e prontuário médico. Monitorar e analisar os indicadores do Posto Avançado, identificando oportunidades de melhorias e possíveis desvios. Auxiliar na implementação e gestão de mudanças de liderança, incluindo a criação, descongelamento e manutenção de posições no sistema. Atender os colaboradores e líderes via ligações, e-mails e teams referentes a dúvidas e solicitações de processos de Gente. Apoiar a área de Benefícios, na implementação, operacionalização e administração de programas para colaboradores, como seguro saúde, plano dental, previdência privada, vale transporte, entre outros. Contribuir para a aderência e conformidade das normas e políticas corporativas, bem como as regras de Compliance, através da orientação dos colaboradores sobre as diretrizes e regulamentos da empresa, no momento da Ambientação de novos colaboradores. Orientar e apoiar os colaboradores e líderes da unidade em questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que os serviços prestados atendam às demandas e necessidades da organização. Orientar e apoiar os colaboradores e líderes da unidade em questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que os serviços prestados atendam às demandas e necessidades da organização.
Requisitos e Qualificações
O que esperamos de você:
✅Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou areas correlatas.
✅Paconte Office
Você se destaca, se tiver:
✅Desejavel atuação generealista em subsistemas de RH.
✅ Disponibilidade para atuar no Patio Capão redondo linha 5 Lilás e apoio eventual no Patio Vila Sonia Linha 4 Amarela
✅Disponibilidade para atuação no horario comercial 08h às 18h seg a Qui e nas sextas 08h às 17h, modelo hibrido 3 dias presenciais 2 dias home office.
Informações Adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
🦷 Assistência Odontológica;
🤝 Seguro de Vida;
🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
☂️Previdência Privada;
🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
👶 Auxílio Creche;
💪 Wellhub (Gympass);
🎂 Day off aniversário (Folga);
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
