Vigilante (Contrato Determinado por 12 Meses + 12 Meses) Efetivo

Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Vigilante na área de Segurança Patrimonial.

Se você é uma pessoa colaborativa, comprometida, adaptável e possui boas habilidades interpessoais, esta oportunidade é ideal para você!

Responsabilidades e Atribuições

• Controlar o acesso de pessoas (colaboradores /visitantes /prestadores de serviço e fornecedores);
• Controlar o fluxo de entrada e saída dos veículos nos estacionamentos de fornecedores e visitantes;
• Inspecionar todas as dependências da empresa (rondas internas x perimetral);
• Operar a balança eletrônica;
• Revistar todos os veículos ou pedestres, no momento de entrada e saída nas portarias (colaboradores, terceiros e fornecedores) através de inspeção visual, a fim de evitar a entrada ou saída de materiais, peças ou produtos sem autorização.
• Dirigir veículo de emergência (ambulância);

Requisitos e Qualificações

• Ensino Médio Completo
• Reciclagem Atualizada
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
• Pacote Office Básico
• Disponibilidade total de horário

Informações Adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

– Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.

– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

– Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).

– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.