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Vaga: Vigilante Patrimonial
Garantir a segurança e a proteção do patrimônio, dos colaboradores e dos visitantes, monitorando e prevenindo atividades suspeitas ou ilegais, assegurando a ordem e o cumprimento das normas internas
- Realizar rondas periódicas nas instalações para prevenir e detectar sinais de intrusão, roubo, vandalismo ou outras atividades ilegais.
- Controlar e registrar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais nas dependências dos clientes.
- Controlar a entrada de visitantes e prestadores de serviços, garantindo que estejam devidamente cadastrados e acompanhados.
- Identificar e relatar situações de risco ou condições inseguras, tomando ações preventivas para evitar acidentes ou incidentes.
- Atuar de forma rápida e eficiente em situações de contingência, como incêndios, acidentes ou invasões, seguindo os procedimentos estabelecidos.
- Colaborar com as forças de segurança pública em casos de crimes ou distúrbios.
- Manter registros precisos de atividades diárias, incidentes, ocorrências e outras informações relevantes.
- Preencher relatórios de ocorrência e comunicar aos superiores sobre quaisquer incidentes significativos.
- Oferecer atendimento cordial e profissional aos colaboradores, visitantes e prestadores de serviços, fornecendo informações e orientações quando necessário.
- Auxiliar na organização e controle de eventos internos.
O vigilante é responsável por garantir a segurança e integridade das instalações e pessoas, prevenindo ações criminosas e respondendo prontamente a contingências. Este profissional deve ser atento, proativo e capaz de atuar de forma eficaz em situações de risco.
Pré-requisitos Essenciais
- Segundo Grau como escolaridade mínima;
- Ter o curso de formação de vigilantes da categoria compatível, dentro do prazo de validade;
- Saber trabalhar em equipe;
- Controle emocional e grande capacidade de concentração;
Pre-requisitos Desejáveis
- Atuação em residência de alto padrão
Informações adicionais
– Escala: 12×36
– Horário: 18h às 06h
– Piso Salarial: R$ 2.271,74
– Periculosidade: 30%
– Gratificação de Contrato: Não tem
– Insalubridade: Não tem
-Vale Refeição: R$ 52,00 por dia de trabalho
– Vale alimentação: R$ 300,00
– Vale transporte: ida e volta ou;
– Ajuda de custo: R$ 210,00 caso opte por ir trabalhar de meios próprios
– Plano de Saúde: Familiar
– PLR da Categoria sindical
– Seguro de Vida Corporativo
