A Vivo, líder em telecomunicações no Brasil, está com uma vaga aberta para Consultor de Sistemas – Domínio de Pagamentos e Recebíveis. A posição, totalmente remota e aberta também para pessoas com deficiência (PcD), traz um papel estratégico para quem deseja atuar em um ambiente de inovação, tecnologia de ponta e transformação digital.
A missão do cargo
O Consultor de Sistemas será responsável por garantir que as Squads de pagamentos entreguem soluções escaláveis, seguras, sustentáveis e em conformidade com normas do Banco Central, PCI DSS e LGPD. Na prática, o profissional fará a ponte entre requisitos de negócio e a implementação técnica de ponta a ponta.
Responsabilidades-chave
Entre as principais atribuições, destacam-se:
- Boas práticas de desenvolvimento: disseminar clean code, testes automatizados, revisão de código e cultura DevSecOps.
- Arquitetura e escalabilidade: avaliar impactos de novos requisitos, projetar evoluções sem downtime e otimizar consultas de alto volume.
- Tecnologias de destaque: desenvolvimento em React (front-end), Spring Boot/Java (back-end), APIs RESTful e eventos Kafka.
- Inovação e automação: conduzir PoCs com Camunda (BPMN), IA/Low-Code, containers e serviços cloud native.
- Liderança técnica: coordenar soluções em conjunto com times de Devs, QA, Sec e FinOps, além de compartilhar conhecimento via guildas e brown-bags.
- Visão de mercado: monitorar tendências em Open Finance, PIX, A2A e propor automações com IA para conciliações, prevenção de fraudes e otimização de custos em nuvem.
Requisitos e qualificações
A vaga busca profissionais com sólida experiência em arquitetura de software e diferencial em meios de pagamento (PIX, cartões de crédito, boletos, Pix Automático). Além disso:
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Certificação em Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud).
- Inglês e espanhol em nível intermediário são desejáveis.
Benefícios exclusivos Vivo
A empresa destaca sua proposta de valor ao colaborador, oferecendo:
- Flexibilidade: trabalho 100% remoto (#FullMobility) e horários flexíveis.
- Tecnologia: celular corporativo e plano de voz/dados ilimitados.
- Pacote de bem-estar: benefícios personalizáveis em academia, saúde, odontologia, farmácia e previdência privada.
- Desenvolvimento: apoio em certificações, cursos online e recrutamento interno no Brasil ou no exterior.
- Inclusão: programas sólidos de diversidade (Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+).
- Reconhecimento: bônus ou PPR anual, além de subsídios para educação dos filhos.
- Qualidade de vida: programa #VivoBemEstar com nutricionistas, psicólogos, telemedicina e outras iniciativas.
Processo seletivo
O caminho até a contratação passa por etapas bem estruturadas, que incluem:
- Cadastro
- Pré-seleção
- Triagem
- Avaliação comportamental (MAPA)
- Entrevista com o time de Atração e Gestão
- Avaliação DISC (PPA)
- Etapa final
- Validação interna
- Contratação
Por que considerar essa oportunidade?
Trabalhar na Vivo significa fazer parte de uma companhia que investe fortemente em transformação digital, diversidade e inovação. O ambiente é ideal para profissionais que buscam desafios em alta escala, contato com tecnologias emergentes e impacto direto em serviços que movimentam o setor financeiro nacional.
Além disso, a cultura de autonomia, autenticidade e valorização do colaborador garante que cada pessoa possa crescer sendo quem realmente é.