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No competitivo mercado de trabalho atual, encontrar oportunidades que valorizem a inclusão, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional pode fazer toda a diferença. A Unimed Grande Florianópolis, conhecida como a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, apresenta uma vaga de Assistente de Suprimentos que não apenas oferece uma carreira promissora, mas também integra uma cultura corporativa que preza pelo cuidado, efetividade e inovação. Se você busca uma oportunidade de crescer e contribuir para um ambiente colaborativo e acolhedor, essa vaga merece sua atenção.

Um Olhar Geral Sobre a Vaga

Sobre a UGF

Há mais de 50 anos, a Unimed Grande Florianópolis vem se consolidando como referência no setor de saúde, demonstrando um compromisso inabalável com o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas. A cooperativa se destaca por sua abrangência, tanto em termos de atendimento quanto em ações inclusivas que valorizam cada indivíduo, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

A Importância do Papel do Assistente de Suprimentos

O Assistente de Suprimentos terá um papel fundamental na administração e manutenção da cadeia de suprimentos, garantindo que materiais e medicamentos estejam sempre estocados corretamente. Esta função exige rigor, proatividade, e um alto nível de controle e organização, essenciais para manter a eficiência e a qualidade dos serviços prestados pela cooperativa.

Principais Responsabilidades e Atribuições

O Que Esperamos do Candidato

Ao assumir a posição de Assistente de Suprimentos, você será responsável por:

  1. Realizar atividades administrativas relacionadas à cadeia de suprimentos;
  2. Assegurar a correta estocagem de materiais e medicamentos;
  3. Monitorar o inventário, identificando possíveis perdas e agindo de forma preventiva;
  4. Utilizar e interpretar indicadores de desempenho para otimizar processos internos.

Essas responsabilidades garantem que a área de suprimentos funcione de maneira eficaz, colaborando para que a cooperativa mantenha seus altos padrões de qualidade e segurança.

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Requisitos e Perfil Ideal

Requisitos Essenciais

Para se candidatar a essa vaga, os requisitos básicos incluem:

  • Ensino Médio completo.

Diferenciais que Valorizarão seu Perfil

Embora o ensino fundamental seja o requisito, certos conhecimentos e habilidades podem diferenciar um candidato:

  • Experiência em atendimento ao cliente;
  • Conhecimentos em informática (uso de editores de texto, planilha eletrônica, apresentações, Internet e e-mail);
  • Experiência com rotinas administrativas;
  • Graduação (mesmo que em andamento) em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Possuir CNH categoria B.

Ter essas qualificações não só impulsionará sua candidatura, como também facilitará o processo de integração e desempenho nas funções diárias.

Benefícios Atraentes e Modelo de Trabalho

Remuneração e Benefícios

A UGF valoriza o seu profissional e investe em um pacote de benefícios abrangente que inclui:

  • Salário mensal de R$2.410,05;
  • Vale Refeição/Alimentação no valor de R$850,00;
  • Auxílio Creche e Auxílio Educação;
  • Vale Transporte;
  • Acesso à Plataforma de Academias;
  • Apoio psicológico através do programa Psicologia Viva;
  • Plano de Saúde para moradores da grande Florianópolis e auxílio saúde para colaboradores em home office fora da região;
  • Plano Odontológico;
  • Folga no mês do seu aniversário;
  • Plano de Carreira, Cargos e Salários;
  • Programas de inclusão por meio de Grupos de Afinidade (Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, Pessoas com Deficiência e Neurodiversidades).

Jornada de Trabalho

O modelo de trabalho é 100% presencial em São José – SC, com a escala 12X36 (período das 7h às 19h) para a equipe par em setembro. Este formato de jornada permite que o colaborador tenha um equilíbrio adequado entre os compromissos profissionais e pessoais.

Processo Seletivo

Etapas Afinadas para Selecionar os Melhores Talentos

A UGF busca um processo de seleção transparente e estruturado, que compreende as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma oficial;
  2. Teste Comportamental;
  3. Teste de Raciocínio Lógico;
  4. Teste de Português;
  5. Avaliação Técnica;
  6. Entrevista final;
  7. Contratação.
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Cada etapa foi cuidadosamente planejada para garantir que o candidato selecionado tenha um perfil alinhado com a cultura inclusiva e colaborativa da cooperativa.

Cultura Organizacional e Valores

Um Ambiente que Valoriza a Diversidade

O que realmente diferencia a Unimed Grande Florianópolis é sua dedicação em construir um ambiente onde todos se sintam acolhidos e valorizados. Ao fomentar a diversidade em todas as suas formas, a UGF demonstra que cada colaborador é parte integrante de um bloco maior, onde o respeito e o cuidado mútuo são pilares essenciais.

Missão, Visão e Valores

  • Missão: Promover e cuidar da saúde das pessoas.
  • Visão: Aprimorar a experiência das pessoas por meio das melhores práticas de saúde, governança e gestão, utilizando um ecossistema inovador.
  • Valores: Cuidado, efetividade, conhecimento, transparência e proatividade.

O compromisso da cooperativa com a inclusão e o progresso é evidente não só em seus processos de seleção, mas também nas oportunidades de desenvolvimento de carreira e crescimento interno.

Conclusão: Por Que se Tornar um UGFer?

Se você acredita que possui o perfil ideal para contribuir com a excelência e a inovação da maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, essa vaga de Assistente de Suprimentos é uma porta aberta para uma carreira repleta de desafios e satisfactions. Ao se juntar à equipe UGF, você não estará apenas assumindo um novo emprego, mas sim, ingressando em uma comunidade que valoriza a diversidade, promove o bem-estar e investe no potencial de cada colaborador.

Esta é a sua chance de fazer parte de um time que não conhece limites para transformar a saúde e a qualidade de vida das pessoas. Se identificou? Então, não perca tempo e candidate-se pela página oficial de carreiras da Unimed Grande Florianópolis.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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